Stage - 6 mois - Assistant.e Middle Office F/H

VEGA Investment Solutions; Paris; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de stage

Transport 60% remboursé

Jour d’absence autorisé payé

Résumé du poste

VEGA Investment Solutions, spécialiste de l’épargne financière, recherche un Assistant Contrôleur Financier pour un stage de 6 mois à partir de novembre 2026, au sein du Département d'Opérations de Paramétrages et Contrôles.

Vous participerez à la transparisation des mandats, au contrôle des investissements et à la production de reportings, tout en gérant les référentiels financiers et les données associées, avec une indemnité de stage et des avantages tels que le remboursement partiel des

Qualifications

• Étudiant en BAC+4/5 en Finance ou Mathématiques financières.

Responsabilités

• Mise à jour des données de transparisation des mandats et intégration des informations pertinentes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Synthèse

Excel avancé

VBA

SQL

Access

Formation

BAC+4/5 Finance ou Mathématiques financières

Outils

Excel

VBA

SQL

Access

Description du poste

VEGA Investment Solutions, spécialiste de l’épargne financière, privilégie une gestion patrimoniale fondée sur des convictions fortes qu’elle décline au sein de ses quatre métiers fondamentaux : Gestion sous Mandat / Gestion Collective / Conseil et Sélection de fonds / Gestion Conseillée Premium. Reconnue pour la qualité de sa gestion « croissance » sur les marchés actions européens, la société se distingue également par son expertise sur les marchés obligataires, les stratégies diversifiées et les actifs privés. Grâce à son approche d’allocataire dynamique et forte d’une expérience, de plus 20 ans, en conseil et sélection de fonds en architecture ouverte, VEGA Investment Solutions sélectionne et assemble, selon son analyse, les meilleures expertises des univers cotés et non cotés pour construire des solutions lisibles et efficientes qui répondent aux attentes de tous ses clients.

Poste et missions

Vous rejoignez l’équipe Paramétrages et Contrôles Financiers au sein du Département d'Opérations de Paramétrages et Contrôles de VEGA IS, qui recherche un Assistant Contrôleur Financier, pour un stage de 6 mois à partir de novembre 2026.

• Mise à jour des données de transparisation des mandats
  • Collecter et intégrer les informations nécessaires à la transparisation des investissements financiers dans les portefeuilles des clients.
  • Réaliser la vérification et le contrôle de la fiabilité des données.
  • Produire les calculs et analyses associés.
• Contrôle des investissements financiers
  • Vérification des opérations.
  • Contrôle du respect des engagements de gestion.
  • Pilotage et déploiement du nouvel outil de contrôle.
• Production de reportings
  • Participer à la mesure de performance des mandats.
  • Contribuer à l'élaboration et à la production des différents outils à destination de la Gestion et du Développement (liasse de gestion, compte rendu des décisions d’arbitrage).
• Administration et Paramétrage des Référentiels Financiers
  • Participer à la gestion, au paramétrage et à la mise à jour de la base valeur et des autres référentiels financiers clés.
  • Effectuer le contrôle régulier de la fiabilité et de la cohérence des données contenues dans ces référentiels.

Profil et compétences requises

Étudiant de niveau BAC+4/5, vous préparez un diplôme en Finance ou Mathématiques financières.

• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé indispensable).
• Vous avez une appétence pour les outils d'analyse de données (VBA, SQL, Access).

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.