STAGE 6 M - CHARGÉ / CHARGÉE D\\'INVESTISSEMENT SANTÉ & ESS H/F

Caisse des Dépôts Group; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Caisse des Dépôts et ses filiales recherche un cadre pour soutenir le Département Cohésion Sociale et Territoriale à Paris. Vous analyserez des projets d'investissement, évaluerez les risques et contribuerez à l'instruction des dossiers.

Vous participerez à la construction et à la portage de la stratégie, réaliserez des études de marché et assurerez le suivi des données financières et des reporting internes.

Qualifications

• Niveau Bac+4/5 en finance d'entreprise et/ou administration publique.
• Profil année de césure ou stage de fin d'études aligné sur ces domaines.
• Capacités analytiques et rédactionnelles développées.

Responsibilities

• Sourcer et exécuter des investissements; analyser les projets et risques.
• Construire et porter la stratégie; réaliser des études de marché et d'impact financier.
• Participer aux reportings intra-groupe et assurer le suivi des données financières et des indicateurs.

Skills

Finance d'entreprise

Travail transversal

Analyse rédaction

Education

Master 1/2, MBA ou équivalent

Job description

Description de l'entreprise :La Caisse des Dépôts et ses filiales constituent un groupe public au service de l'intérêt général et du développement économique du pays. Créée en 2018, la Banque des Territoires a pour mission d'agir aux côtés des acteurs territoriaux dans l'élaboration et le déploiement de leurs projets structurants en matière d'infrastructures, d'habitat, d'énergie, de mobilité, d'environnement, de santé, d'éducation, de tourisme... Par ses interventions, elle cherche à créer un effet d'entraînement sur l'ensemble du territoire.

Au sein de la direction de l'investissement, le Département Cohésion Sociale et Territoriale est constituée d'une équipe de 45 collaborateurs qui participent à des opérations d'investissement, d'initiative publique ou privée, en lien avec les départements Classes d'actifs de la Direction de l'Investissement, les directions régionales, la direction juridique et, le cas échéant d'autres entités du groupe, dans les secteurs suivants :

• Grand Âge & Autonomie
• Santé
• ESS, Formation
• Tourisme, Patrimoine, Culture

Avec les départements classes d'actifs, le département Cohésion Sociale et Territoriale gère, dans la durée, les participations prises dans ces domaines.

Mission :Principales activités :

• Sourcer et exécuter des opérations d'investissements :
  • Étude des projets proposés (analyses, simulations financières, évaluation des risques) ;
  • Rédaction de notes d'instruction ; Participation aux process règlementaires (LCB-FT, KYC, etc) ;
  • Mise à jour des données dans les outils de suivi financier des projets ;
• Construire et porter la stratégie
  • Participer à des études de marché, recueil et analyse de données permettant de confirmer et d'affiner la thèse d'investissement, formalisation...
  • Outiller l'équipe afin d'aider à la bonne connaissance des acteurs (numériques, impacts, immobiliers) et des investissements réalisés, communication (évènement, salon, articles...);
• Participer aux différents reportings intra groupe (extra financier, suivi de participations ...)

En soutien de l'équipe Santé et ESS et Formation, vous participerez de manière générale à une très grande diversité de missions telles que : analyse de marché, rédaction de notes, recherche de données, sourcing, appui aux opérations d'investissement...

Niveau Bac+4/5 (Master 1 ou 2, MBA, diplôme d'école de commerce ou d'IEP, ou équivalent universitaire) en finance d'entreprise et/ou administration publique. Profil année de césure ou stage de fin d'études, avec une spécialisation alignée sur ces domaines.

Savoir-faire / Savoir-être

• Forte appétence pour le domaine de la cohésion sociale ;
• Forte appétence pour le secteur public et les politiques publiques ;
• Connaissances en matière de financement d'entreprise ;
• Une très bonne capacité à travailler de manière transversale et en interaction avec des interlocuteurs variés dans la bonne humeur ;
• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles ;
• Forte rigueur et autonomie ;
• Très bonnes capacités organisationnelles et de gestion de projet ;
• Un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif, en équipe et en réseau.