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Une entreprise innovante située en Nouvelle-Aquitaine propose un stage de 6 mois en simulation numérique. Le candidat idéal est en dernière année d'école d'ingénieur, avec des connaissances en calcul numérique et en mécanique des fluides. Le stage implique l'évaluation de solveurs CFD et l'application de méthodes sur des cas industriels. Ce poste offre une excellente opportunité de développement dans un environnement technologique de pointe.
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D. Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique. Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
Dans le cadre des démarches R&T de notre équipe simulation numérique, vous participez à l'évaluation des méthodes de modélisation du rayonnement mutuel permettant la résolution d'échanges thermiques au sein d'une cavité fermée.
Objectif du stage (triple) :
Déroulement :
Pour chaque étape, la phase de modélisation et le nettoyage de la géométrie (sous SPACECLAIM par exemple) puis la réalisation du maillage (sous ANSA ou FLUENT MESHING) pourront être envisagés. Une étude de sensibilité sur plusieurs paramètres (par exemple nombre de mailles, type d'éléments) pourra être menée, et des comparaisons de temps de calcul seront réalisées sur le cluster interne.
Ces diverses phases permettront de choisir une méthodologie et un solveur pour une mise en application sur un cas industriel.
Étape 3 est suivie de l'application sur un cas industriel après validation des deux premières étapes.
Ces différentes phases intègreront éventuellement une étape de modélisation ainsi qu'un nettoyage de la géométrie puis la réalisation du maillage.
En dernière année d'école d'ingénieur, vous aimez les hautes technologies et les défis techniques. Vous avez acquis dans le cadre de votre formation des bases en calcul numérique et en mécanique des fluides. Vous appréciez également de développer un réseau de contacts sur lequel vous appuyer pour progresser efficacement dans un domaine que vous découvrez. Stage à pourvoir pour une durée d'environ 6 mois selon les périodes de départ en stage des écoles.
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D. Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique. Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès