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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Airbus Toulouse propose un stage en Data & Implementation Project Owner A220 MSN Centric pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous rejoindrez le département Développement Program A220 Fuselage et contribuerez à la gestion des modifications du fuselage via une approche data-driven et une gouvernance standardisée.
Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience pratique en coordination internationale, gestion de données et conception d’interfaces de suivi tout en développant vos
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stagiaire en Data & Implementation Project Owner A220 MSN Centric (F/H) » vient de s’ou vrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « Développement Program A220 Fuselage » en charge de la gestion de l’ensemble des modifications du fuselage A220 et leur intégration c hez les fournisseurs d’aérostructures de par le monde. Ce stage consistera à : mettre en place une structure de suivi, de décision et d’arbitrage sur l’ensemble de la chaîne de valeur des changements, depuis la relâche des dessins d’assemblage par l’engineering au Canada jusqu’à l’implémentation chez les différents fournisseurs. Basé sur la data, il faudra définir les données pertinentes et les organiser de manière cohérente, mettre en place un suivi de management visuel similaire entre les différents fournisseurs en coordination avec l’équipe interne Airbus et établir une gouvernance standard.
Ce stage débutera en janvier à mars 2027 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du Génie Industriel, Aéronautique, Gestion de Projet, Data/IT ou un domaine équivalent pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations da ns le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Ready to spread your wings? What if your adventure started with us?
Whatever your dream job is, we might have the perfect internship for you!
You will join a globally recognized company, operating across all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and culture.
Digital-driven, at the cutting edge of research and innovation, you have the opportunity to be part of this thrilling adventure.
Choosing an internship is a unique opportunity to combine the knowledge acquired during your studies with its practical application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support your development throughout your internship.
You are currently preparing a Master's degree (Bac +5) in the field of Industrial Engineering, Aeronautics, Project Management, Data/IT, or an equivalent field for an internship duration of 6 months.
Depending on the offers, you may be required to travel.
Applications are reviewed by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a pre-recorded video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is shortlisted after this stage, it will be forwarded to the hiring manager.
The manager (and/or supervisor) will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final successful candidate for the position.
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and perks based on our global locations - some being country-specific. In addition, we provide various opportunities for professional growth and development, ensuring the continuous evolution of your skills and expertise.
To learn more, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
AIRBUS SAS
Internship
Student
Programme & Project Management
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.