STAGE 2027 - Stage en Performance d'Entreprise (h/f)

Airbus SE; Blagnac; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus SAS propose un stage de 6 mois au sein du FMRE, sur le site de Toulouse, dans l’équipe Performance & Improvement. Vous accompagnerez l’équipe dans l’optimisation des performances et le suivi des portefeuilles de projets, avec une exposition transnationale et des missions de formation.

Le stage démarre idéalement en février 2027 et vise le développement des compétences en analyse de données, storytelling, et pilotage de performance dans un contexte international.

Qualifications

• Compétences solides en analyse de données et en indicateurs de performance.
• Maîtrise des outils bureautiques et du suivi de la performance.
• Capacités d’analyse financière et de storytelling des données.

Responsabilités

• Analyser les portefeuilles de projets pour repérer les leviers de performance.
• Accompagner les chefs de projet dans le pilotage et le suivi des activités.
• Soutenir les opérations régionales et les plans d’amélioration continue.
• Contribuer à l’identification des besoins de formation et à leur coordination.

Connaissances

Analyse données

KPI tracking

Google Workspace

Formation

Master 2 / Bac+5 en Commerce/Management

Outils

Google Workspace

Description du poste

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en Performance d'Entreprise (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Facility Management & Real Estate (FMRE) sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Performance Dialogue & Processes pour le Facility Management & Real Estate », au sein de l'équipe Performance & Improvement (P&I), en charge de soutenir l'organisation globale de FMRE en façonnant son développement et en facilitant les décisions critiques.

Votre stage consistera à accompagner l'équipe dans l'optimisation des performances de l'organisation, le suivi des portefeuilles de projets, l'analyse des indicateurs clés (KPIs) et le déploiement d'initiatives d'amélioration continue dans un environnement transnational. Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Analyser les portefeuilles de projets pour identifier les leviers de performance, simplifier les données complexes (data, finance, KPIs) et contribuer à la préparation des revues de performance pour le management.
• Accompagner et assister les chefs de projet dans le pilotage, le suivi de l'avancement et la coordination de leurs activités.
• Soutenir les opérations régionales afin d'intégrer les pratiques de gestion de la performance et d'amélioration continue au quotidien.
• Participer au développement des compétences des équipes en contribuant à l'identification des besoins et à la coordination des plans de formation.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Analyse de données et Storytelling : valorisation de données complexes en insights clairs et actionnables pour la prise de décision.
• Communication et collaboration interculturelle au sein d'équipes transnationales et inter-divisionnelles à travers l'Europe.
• Sens des affaires, pilotage de la performance, gestion de projet et méthodologies d'amélioration continue.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 (école de commerce ou université) en Management, Gestion de Projet, Administration des Affaires ou un domaine équivalent (hors cursus purement immobilier).

• Compétences techniques : Solide aisance avec les chiffres, l'analyse financière et analyse de données. Maîtrise du suivi de la performance, des métriques et des indicateurs clés (KPIs). Excellente maîtrise des outils collaboratifs, notamment Google Workspace (Google Suite).
• Soft Skills : Rigueur, sens du détail et méthode structurée de résolution de problèmes. Proactivité, curiosité intellectuelle et esprit d'initiative. Ouverture d'esprit et forte capacité à collaborer dans un environnement international.
• Langues : Anglais : Avancé (langue de travail quotidienne). Français : Avancé (un niveau intermédiaire reste envisageable selon le profil). Espagnol ou Allemand : Serait un plus.

Your Boarding Pass:

You are preparing a diploma level Bac+5 / Master 2 (Business School or University) in Business Administration, Management, Project Management, or a related field (excluding specialized real estate degrees).

• Technical skills : Solid grounding in Data Analysis, KPI tracking, and performance measurement; Strong analytical mindset, financial literacy, and comfort working with numbers; Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides); Structured project management and coordination methodologies.
• Soft Skills : Open-minded, curious, and comfortable working in an international team; Strong attention to detail, structured thinking, and proactive problem‑solving mindset; Demonstrated leadership qualities and autonomy.
• Languages skills : English : advanced; French : advanced.

Your Recruitment Process:

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: AIRBUS SAS Employment Type: Internship Experience Level: Student Job Family: Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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