STAGE 2027- Stage Chargé(e) d'Achats Inclusifs (h/f)

Airbus; Toulouse; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Airbus SAS recrute un stagiaire Chargé(e) d'Achats Inclusifs pour le site de Toulouse. Le stage, d'une durée de 6 mois débutant début 2027, s'inscrit dans le cadre du département Business Excellence et vise à intégrer les exigences réglementaires, d'entreprise et de durabilité dans les pratiques d'achats du groupe.

Vous accompagnerez les équipes opérationnelles pour développer des partenariats avec les Entreprises Adaptées et les structures d'insertion, tout en concevant des ressources et des

Qualifications

• Étudiant en Bac+5 Master 2 Achats ou équivalent.
• Compétences en analyse de données et outils digitaux.
• Bonne connaissance des achats et RSE.
• Anglais et français courants.

Responsabilités

• Promouvoir les Achats Inclusifs et le réseau d'entreprises adaptées et d'insertion.
• Recueillir les retours du terrain et analyser les besoins des acheteurs.
• Concevoir des ressources et outils (kits de communication, ateliers, supports IA/Data).
• Piloter des projets et optimiser les processus achats Inclusifs.
• Soutenir des initiatives transverses et des projets prioritaires.

Connaissances

Anglais courant

Rigueur et organisation

Autonomie et proactivité

Esprit d'équipe

Analyse de données et IA

Connaissance achats et RSE

Formation

Bac+5 Master 2 Achats

Outils

Google Workspace

Looker Studio

Google Sheets

Description du poste

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’ une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage Chargé(e) d'Achats Inclusifs (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus General Procurement sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département « Business Excellence », une équipe transversale centrale en charge d'intégrer les exigences réglementaires, d'entreprise et de durabilité au cœur des pratiques d'achats du groupe.

Votre stage consistera à promouvoir et développer la démarche d'Achats Inclusifs d'Airbus en accompagnant les équipes opérationnelles dans le développement de partenariats avec les Entreprises Adaptées / Établissements d'Aide par le Travail (STPA/DFC) et les entreprises d'insertion (SIAE/IFC).

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Début 2027.

Vos principales missions consisteront à :

• Promouvoir l'écosystème inclusif : Promouvoir les initiatives d'Achats Inclusifs et accroître la visibilité du réseau d'entreprises adaptées, d'ÉSAT et de structures d'insertion auprès de l'ensemble de l'entreprise.
• Engagement des équipes d'achats : Recueillir les retours du terrain, identifier les points de blocage opérationnels et analyser les besoins récurrents des acheteurs.
• Conception de solutions & outillage : Développer des ressources de sensibilisation et d'accompagnement (kits de communication, ateliers de sensibilisation, supports clés en main et intégration de solutions IA/Data).
• Amélioration continue : Piloter des projets stratégiques axés sur la conduite du changement et l'optimisation des processus liés aux Achats Inclusifs.
• Support transversal : Apporter votre soutien sur des initiatives spéciales et des projets transversaux prioritaires.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissance approfondie des enjeux d'Achats Responsables (RSE) et du secteur protégé et adapté
• Conduite du changement et gestion de projets transversaux dans un environnement international
• Analyse de données d'achats et déploiement d'outils digitaux / IA
• Communication stratégique et animation de réseaux d'acteurs internes et externes

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Bac+5 Master 2 en Achats, Supply Chain, Développement Durable / RSE, Management de projet ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils digitaux et d'analyse de données (Google Workspace, Google Sheets, Looker Studio)
• Appétence pour les solutions basées sur l'analyse de données et l'Intelligence Artificielle
• Connaissance des mécanismes d'achats et sensibilité aux enjeux de la RSE

Soft Skills :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
• Autonomie, proactivité et esprit d'équipe
• Forte motivation pour les projets à impact social

Langues :

• Anglais : Courant
• Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: AIRBUS SAS

Employment Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.