STAGE 2027 - Production : gestion de la performance (ALL GENDER)

Airbus; France; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Atlantic propose un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, de 4 à 6 mois, sur le site de Montoir-de-Bretagne (44). Vous rejoindrez le département Pôle Performance Économique et contribuerez à piloter la performance économique du centre d’assemblage des fuselages.

Le stage débute idéalement en janvier 2027 et requiert une habilitation sécurité ou l’éligibilité. Vous développerez des compétences en gestion de la performance et en IA générative dans un cadre opérationnel

Qualifications

• Etudiant(e) en Bac+5 dans le domaine visé, formation alignée sur la production et le pilotage.
• Maîtrise d’Excel/Google Sheets et analyse des indicateurs.
• Connaissances en IA générative et prompts pour automatiser analyses et synthèses.

Responsabilités

• Analyser la performance productive des ateliers et identifier des opportunités d'amélioration économique.
• Suivre les temps et préparer les revues de performance économique.
• Participer au déploiement de cas d'usage IA et d’outils IA.

Connaissances

Excel/Google Sheets

IA générative / prompt engineering

Analyse de données

Autonomie et curiosité

Formation

BAC+5 en gestion de production / génie industriel / finance industrielle

Outils

Excel

Google Sheets

LLM / IA outils

Description du poste

**En quête d’une première expérience qui fait la différence ?****Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.**Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un **stage obligatoire ou intégré dans une année de césure**, d’une durée de **4 à 6 mois**, vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée **« STAGE 2027 - Production : gestion de la performance (ALL GENDER) »** vient de s'ouvrir au sein d’**Airbus Atlantic** sur le site de **Montoir-de-Bretagne (44)**. Cette mission débutera à partir de**janvier 2027** (date sujette à flexibilité) pour une durée de **4 à 6 mois**. **Découvrez le site en vidéo :**Présentation du site de Montoir-de-Bretagne **Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.** **Tâches et responsabilités :** Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département **« Pôle Performance Économique »** en charge de mesurer et piloter la performance économique du centre d’assemblage et équipement des fuselages avant des avions de la famille A320.La performance tient compte des temps passés productifs, de l’impact financier de la production et du pilotage des ateliers, de l’optimisation des fonctionnements et organisations. **Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :** Analyse et pilotage de la performance productive :* Analyser la performance productive dans les ateliers d'assemblage et identifier des opportunités d'améliorations économiques.* Suivre les temps passés productifs, analyser les écarts et participer à la préparation/animation des revues de performance économique. Optimisation des méthodes et innovation via l'IA générative :* Poser un regard critique et proposer des améliorations significatives dans nos méthodes de travail en vous appuyant sur les outils d’IA disponibles* Explorer, concevoir et tester des cas d'usage concrets de l'IA (automatisation d'analyses de données, synthèses d'activité et *prompt engineering* avancé).* Accompagner le déploiement de ces nouveaux usages d'IA au sein de l'équipe pour faire évoluer durablement nos pratiques opérationnelles. **Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :*** Gestion de la performance : cadrage des besoins, suivi des indicateurs (temps productifs et impacts financiers) et animation des revues de performance.* IA générative et innovation : maîtrise avancée des modèles IA et du *prompt engineering* pour automatiser l'analyse de données et les synthèses d'activité.* Gestion de projet : pilotage d'un projet d'optimisation de A à Z, de l'idée initiale au déploiement opérationnel.* Communication et conduite du changement : écoute des besoins du terrain, vulgarisation de l'IA et accompagnement de l'équipe vers de nouvelles méthodes de travail. **Parlons de vous !** Vous préparez actuellement un diplôme de niveau **bac. + 5** (ou équivalent) dans le domaine de la **gestion de production, génie industriel, contrôle de gestion / finance industrielle** ou une discipline apparentée. **Vous avez les connaissances et compétences suivantes :** Compétences techniques :* Logiciels et data : maîtrise d'Excel / Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, SOMME.SI.ENS, RECHERCHEX, etc.).* Intelligence artificielle : Vous maîtrisez le *prompting* pour créer des requêtes puissantes et faites preuve d'innovation dans la mise en œuvre des outils d'IA (LLM) pour faire évoluer les méthodes de travail.* Capacité d'analyse de données et de structuration des idées. Savoir-être :* Autonomie affirmée dans la démarche de recherche et de compréhension de sujets complexes.* Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et force de proposition.* Esprit d'équipe, bonne communication et grande capacité d'adaptation.* Esprit d'analyse et pragmatisme. Langues :* Français : avancé / courant.* Anglais : intermédiaire. **Parlons de nous !** Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :* participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;* acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;* évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.**Notre processus de sélection :**Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.