STAGE 2027 - Performance Industrielle & Amélioration Continue (ALL GENDER)

Airbus

Méaulte

Sur place

EUR 11 000 - 16 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Airbus Atlantic propose un stage de 4 à 6 mois sur le site de Méaulte, débutant en février 2027. L’objectif est de travailler au sein du Pôle Performance A320, suivre les flux et déployer l’excellence opérationnelle.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en Génie Industriel ou amélioration continue et maîtrisez Excel avancé et Power BI. Travail en équipe, curiosité et anglais intermédiaire requis.

Qualifications

  • Vous préparez un diplôme Bac+4/5 dans le domaine industriel ou amélioration continue.
  • Connaissances des fondamentaux du Lean et outils bureautiques.
  • Aisance avec les données industrielles et outils de décision.

Responsabilités

  • Mesurer et suivre les KPIs de la chaîne A320 et mise à jour des indicateurs.
  • Identifier les goulets d'étranglement et analyser les causes des écarts de performance.
  • Conduire des chantiers Lean (5S, visual management) sur le terrain en production.

Connaissances

Lean Manufacturing
Data visualization
Excel avancé
Power BI
Bonnes compétences en communication
Anglais intermédiaire/avancé
Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/5 en Génie Industriel ou amélioration continue

Outils

Power BI
Excel

Description du poste

Job Description

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Performance Industrielle & Amélioration Continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Pôle Performance A320 » en charge du suivi opérationnel, de l'optimisation des flux et du déploiement de l'excellence opérationnelle sur les lignes d'assemblage.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Mesure, suivi et mise à jour des indicateurs de performance (KPIs) de la ligne de production A320.
  • Identification des goulots d'étranglement et analyse des causes racines lors des écarts de performance.
  • Animation et déploiement de chantiers d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, management visuel) sur le terrain, en collaboration avec les équipes de production.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :
  • Maîtrise des outils et méthodologies de l'Excellence Opérationnelle (Lean) en milieu industriel exigeant.
  • Analyse de données industrielles complexes et création d'outils d'aide à la décision.
  • Conduite du changement, animation de réunions et communication transversale avec des équipes pluridisciplinaires.
Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Génie Industriel, de l'Amélioration Continue, de la Gestion de Production ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
  • Connaissance des fondamentaux du Lean Manufacturing (PDCA, 5S, résolution de problèmes).
  • Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Excel avancé) ; la connaissance d'un outil de Data Visualisation (ex: Power BI) est un plus.
  • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation.
  • Anglais : intermédiaire / avancé
  • Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !
  • Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantic

Contract Type

Internship

Experience Level

Student

Job Family

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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