STAGE 2027 - Intégration & Digitalisation Formation (ALL GENDER)

Airbus; Saint-Nazaire; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantic recrute un stagiaire pour intégrer l’équipe Production A350 Equipping sur le site de Montoir de Bretagne. Vous participerez à la digitalisation des procédures et à la conception de contenus pédagogiques adaptés à l’atelier.

Le stage, d’une durée de 6 mois, débute en janvier 2027 et est destiné à un diplôme Bac+5 en ingénierie ou discipline apparentée. Vous travaillerez sous tutorat et bénéficierez d’un environnement industriel stimulant et formateur.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ingénierie ou discipline apparentée.
• Intérêt pour la digitalisation des processus et création de contenus.
• Maîtrise des outils Office/M365 et connaissance des contenus vidéos.

Responsibilities

• Piloter la structuration de l'espace Dojo de formation et du parcours pédagogique dans l’atelier A350 Equipping.
• Analyser les besoins opérationnels pour bâtir un parcours d’intégration standardisé.
• Concevoir et produire des contenus digitaux et capsules tutoriels (vidéos, procédures, sécurité).
• Accompagner le parcours d’embarquement et optimiser les supports d’intégration pour les nouveaux arrivants.

Skills

Digitalisation des processus

Création de contenus vidéos

Maîtrise des outils Office/M365

Education

Bac+5 ingénierie ou discipline apparentée

Tools

Office/M365

Job description

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Intégration & Digitalisation Formation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez l'équipe de management de l'unité Production A350 Equipping en charge de l'assemblage des tronçons Pointe avant et Tronçons centraux de l'A350 avant envoi sur la ligne d'assemblage finale à Toulouse.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Ingénierie de déploiement du « Dojo » Formation A350 : Piloter la structuration de l'espace physique et digital dédié à la formation au cœur de l'atelier A350 Equipping.
• Analyser les besoins opérationnels de l'atelier pour bâtir un parcours d'intégration standardisé sécurisant la prise de poste des opérateurs.
• Digitalisation des standards & création de contenus pédagogiques : Modéliser et formaliser les gestes métiers critiques et les consignes de sécurité sous forme de modules d'apprentissage digitaux.
• Concevoir et produire des capsules vidéo tutoriels (bonnes pratiques, prévention des non-conformités) et déployer leur accès interactif sur le terrain (QR codes, terminaux digitaux).
• Accompagnement du parcours d'embarquement ( Onboarding ) : Structurer et optimiser les kits d'accueil et les supports d'embarquement à destination des nouveaux arrivants et des coachs terrain.
• Pilotage de la performance & Ingénierie des compétences : Mettre en place le système de gestion opérationnelle du centre de formation (DOJO) sur la (planification, suivi d'avancement, matrices de polyvalence et polycompétence).
• Définir et mesurer les indicateurs de performance (KPI) de l'espace (taux de passage, réduction des erreurs au poste, gain de temps d'intégration).

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie de formation industrielle & Gestion des compétences : Conception de parcours pédagogiques appliqués à un environnement de production aéronautique, structuration de référentiels métiers et cartographie dynamique des compétences (matrices de polyvalence).
• Gestion de projet d'industrialisation & Conduite du changement : Cadrage, déploiement et animation d'un espace physique/digital (Dojo) en atelier, accompagnement des équipes de production à l'adoption de nouveaux outils digitaux.
• Ingénierie de la performance & Qualité opérationnelle : Intégration des standards Qualité/Sécurité dans la formation terrain, application des méthodes du Lean Manufacturing (5S, Poka-Yoke, Kaizen) pour prévenir les risques d'erreur d'assemblage et réduire le coût de la non-qualité.
• Création de contenus digitaux & Médiatisation technique : Transposition de dossiers d'instructions complexes en supports pédagogiques interactifs et vidéos, maîtrise des chaînes de digitalisation d'atelier.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine d'une école d'ingénieur ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Appétence marquée pour la digitalisation des processus,
• Maitrise des outils de création de contenu maîtrise des vidéo/visuel et suite Office/M365.
• La connaissance du milieu industriel ou des méthodes Lean est un plus.
• Savoir être : Aisance relationnelle et terrain, autonomie, esprit de synthèse, force de proposition et sens de la pédagogie.
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential comp