STAGE 2027 - Ingénieur Qualité Produits & Amélioration Continue — A350 (ALL GENDER)

Airbus

Saint-Nazaire

On-site

EUR 12,000 - 18,000

Full time

14 days+

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Job summary

Airbus Atlantic propose un stage en Amélioration Produit 350 Structure (ALL GENDER) à Saint-Nazaire pour 4 à 6 mois débutant en janvier 2027, dans le cadre d'une formation initiale.

Le poste vise à diagnostiquer des données techniques, rechercher les causes racines et déployer une feuille de route Qualité en coordination avec les méthodes, la production et la logistique. Anglais et Français courants, et esprit d'équipe demandés.

Qualifications

  • Maîtrise des démarches d'amélioration continue et qualité (Lean, 8D, 5S, Six Sigma, ISO 9001/EN 9100).
  • Capacité à analyser des données techniques et extraire des métriques.
  • Bon sens de communication et travail en équipe transversale.

Responsibilities

  • Diagnostiquer et analyser les données d'assemblage pour cartographier les non-conformités.
  • Mener des investigations techniques sur ligne d'assemblage et animer des groupes de résolution.
  • Concevoir et piloter la feuille de route Qualité avec les services supports.
  • Établir des KPI et suivre l'impact économique des actions d'amélioration.

Skills

Lean Manufacturing
Gestion de projet
Conduite du changement
Analyse de données
Esprit d'équipe

Education

Étudiant en école d'ingénieur

Tools

Tableau de bord
Excel

Job description

Job Description

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Amélioration Produit 350 Structure (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :
  • Diagnostic et analyse de données techniques : Extraire, centraliser et exploiter les données terrain et historiques d'assemblage pour cartographier les récurences de non-conformités sur le tronçon central A350.
  • Recherche de causes racines sur le terrain : Mener des investigations techniques approfondies directement sur la ligne d'assemblage et animer des groupes de résolution de problèmes avec les opérateurs et contrôleurs.
  • Élaboration et déploiement de la feuille de route Qualité : Concevoir, planifier et piloter des plans d'actions préventifs et correctifs en coordination transversale avec les services supports (Méthodes, Bureau d'Études, Production, Logistique).
  • Suivi de la performance et pérennisation : Établir des indicateurs de performance (KPI), évaluer l'impact financier de la réduction des coûts de non-qualité et documenter les standards d'assemblage mis à jour.
Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation
  • Maîtrise des démarches et outils d'Excellence Opérationnelle : Capacité à appliquer des méthodologies structurées de résolution de problèmes en milieu d'assemblage aéronautique à haute exigence.
  • Pilotage de projet d'amélioration continue et suivi d'indicateurs : Capacité à concevoir un tableau de bord Qualité, à mesurer les répercussions économiques des non-conformités et à piloter une roadmap d'actions correctives.
  • Conduite du changement et animation transversale : Capacité à vulgariser des problématiques techniques complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires (Production, Ingénierie, Méthodes) autour de la culture Qualité.
  • Analyse de données et gestion des risques industriels : Capacité à traiter des données techniques d'assemblage pour identifier les facteurs de risque et sécuriser les processus de fabrication.
Parlons de VOUS !
  • Outils et standards de l'Amélioration Continue et de la Qualité (Lean Manufacturing, 8D, 5S, Six Sigma, ISO 9001 / EN 9100).
  • Notions de conduite du changement et d'ingénierie des processus industriels.
  • Capacités d'analyse de données complexes, d'extraction de métriques et esprit de synthèse.
  • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Langues:
  • Anglais : courant
  • Français : courant
Parlons de NOUS !
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
Support to Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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