STAGE 2027 - Droit des Affaires/Compliance

Airbus

Marseille

On-site

EUR 13,000 - 17,000

Full time

14 days+

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Job summary

Airbus Helicopters SAS propose un stage en Droit des Affaires et compliance sur le site de Marignane. Vous rejoindrez le service Legal & Compliance et aiderez à la mise en place et au suivi des contrats, à l’analyse des risques et au support contentieux.

Stage de 6 mois prévu pour janvier 2027. Profil recherché: DJCE/Master 2 ou CAPA en droit des affaires, autonomie et rigueur, anglais courant.

Qualifications

  • Étudiant préparant un diplôme de formation supérieure type DJCE / Master 2 ou CAPA, spécialité droit des affaires.
  • Stage en droit des affaires et compliance.
  • Connaissance en droit des affaires et en contrats.

Responsibilities

  • Gestion des KYC/KYS et des demandes de cadeaux et invitations.
  • Mise en place et suivi d’évaluation des tiers et des dossiers.
  • Rédaction et mise en place de contrats et clauses contractuelles.
  • Constitution et suivi des dossiers de précontentieux et contentieux.

Skills

Connaissance juridique
Connaissance en droit des affaires

Education

DJCE / Master 2 ou CAPA spécialité droit des affaires

Job description

Vous recherchez un stage dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation?

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Une offre de stage intitulée « Stage en Droit des Affaires et compliance (h/f) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Legal & Compliance » en charge de la mise en place et du suivi des contrats d’achat, de vente et de l’activité de droit des affaires associée, ainsi que des pré-contentieux et contentieux nationaux et internationaux, et enfin de la mise en place de la politique Éthique & Compliance.

Ce stage, d’une durée de 6 mois, commencera en janvier 2027.

Vos missions principales :

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

  • Gestion des KYC/ KYS;
  • Gestion des demandes de cadeaux et invitations;
  • Mise en place et suivi d’avancement des dossiers d’évaluation des tiers;
  • Contribution à la formation et sensibilisation des opérationnels;
  • Mise à jour des cartographies des risques et suivi des recommandations;
  • Recherche juridique approfondie en droit des affaires;
  • Mise en place et rédaction de contrats, clauses contractuels et modèles de contrat;
  • Constitution et suivi des dossiers de précontentieux et contentieux.
Profil recherhcé :

Vous préparez d’un diplôme de formation supérieure type DJCE / Master 2 ou du CAPA avec une spécialité en droit des affaires.

Compétence technique :
  • Connaissance juridique
  • Connaissance en droit des affaires
Soft skills :
  • Autonome
  • Disponible
  • Motivé(e)
  • Rigueur(e)
  • Esprit d'analyse
  • Bonne aisance relationnelle
Compétence linguistique :

Français : courant

Anglais : courant

Notre processus de sélection :

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company :

Airbus Helicopters SAS

Employment Type :

Internship

Experience Level :

Student

Job Family :

Legal

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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