STAGE 2027 – Déploiement de l'intelligence artificielle dans les métiers programme (ALL GENDER)

Airbus; Saint-Nazaire; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantic recherche un stagiaire pour accompagner le déploiement de l’intelligence artificielle dans les métiers programme A320, sur le site de Montoir de Bretagne. Vous travaillerez dans le département Système industriel et serez encadré par un tuteur pour piloter des améliorations IA et des projets industriels.

Ce stage de 6 mois démarre en janvier 2027 et s’inscrit dans une formation Bac+5. Vous développerez des compétences en gestion de portefeuille, conduite du changement et pilotage

Qualifications

• Diplôme bac+4/5 ou équivalent avec forte composante IA appliquée.
• Bonne connaissance des outils Google Workspace et transformation digitale.
• Capacité à structurer une feuille de route et à piloter des projets IA.

Responsibilities

• Prendre connaissance des capacités IA utilisées et auditer les pratiques.
• Définir et prioriser un portefeuille d'améliorations IA.
• Déployer les améliorations sélectionnées et suivre les KPI.

Skills

Amélioration des organisations

Google Workspace

Curiosité

Esprit d'équipe

Bonne communication

Capacité d'adaptation

Anglais avancé

Français courant

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

Google Workspace

GEMINI

Job description

Job Description:En quête d’une première expérience qui fait la différence ?Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.Une offre de stage intitulée «STAGE 2027 – Déploiement de l'intelligence artificielle dans les métiers programme (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.Découvrez le site en vidéo :Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de BretagneTâches et responsabilités :Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département Système industriel en charge de la planification industrielle, du monitoring des activités des sites Airbus Atlantic et de la gestion de projets industriels complexes pour le programme A320.Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :Prise de connaissance des capacités de l’IA utilisée par Airbus Atlantic au moment de la prise d’activité (l’outil évoluant régulièrement sur les capacités de prompts, GEMs, agents, connexions Google Worskpace)Audit des différentes équipes du service pour identifier leurs pratiques pouvant être optimisées par l’IADéfinition d’un portefeuille d’améliorations que nous prioriseronsDéploiement des améliorations sélectionnées (Gems, prompts, agents,…).Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :Gestion de portefeuille d'améliorations & Priorisation stratégique : Structuration d'une feuille de route d'innovation, arbitrage basé sur le retour sur investissement (gain de temps, réduction d'erreurs) et matrice valeur/effort pour le pilotage des cas d'usage IA.Accompagnement au changement & Pédagogie de la transformation digitale : Conception de guides de bonnes pratiques, formation des équipes opérationnelles à la prise en main des outils IA et promotion d'une culture d'amélioration continue assistée par la technologie.Gestion de projet agile & Pilotage de la performance industrielle : Déploiement itératif des solutions IA au sein d'un environnement industriel exigeant (Programme A320) et suivi de l'impact opérationnel via des indicateurs clés de performance ( KPI ).Parlons de VOUS !Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) avec une forte composante IA appliquée et amélioration des organisations.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :Amélioration des organisationsSuite Google Worskpace, GEMINISavoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication,Capacité d'adaptationAnglais : avancéFrançais : courantParlons de NOUS !Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.Notre processus de sélectionToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus AtlanticContract Type:Internship-Experience Level:StudentJob Family:Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.