Stage 2027 - Chargé de communauté Résilience (All Gender)

Prestwick Aerosystems; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Temps partiel

Résumé du poste

Airbus Protect propose un stage de fin d’études de 6 mois axé sur la gestion de communauté et la résilience, avec une ouverture sur les métiers Cybersecurity, Safety et Sustainability. Le stage se déroule sur les sites de Toulouse ou d’Issy-les-Moulineaux et inclut l’accompagnement d’un tuteur expérimenté.

Vous développerez des compétences en animation communautaire, veille et formation, tout en travaillant sur des projets transverses avec les centres de compétences et les Business Units.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en gestion de crise, cybersécurité ou discipline apparentée.
• Stage de fin d’études de 6 mois minimum à effectuer dans le cadre de votre cursus.
• Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace) et aisance avec les notions d’intelligence artificielle.
• Anglais avancé et Français courant requis pour les échanges professionnels.

Responsabilités

• Animer et fédérer les communautés de consultants et d’experts internes.
• Coorganiser et animer les réunions des communautés Gouvernance, Résilience, Risque & Compliance.
• Concevoir et partager des supports de formation et des sessions d’acculturation.
• Faciliter le déploiement transversal de la résilience dans les processus métiers et assurer le lien entre les équipes et les experts seniors.

Connaissances

Relationnel

Créativité

Esprit de synthèse

Rigueur

Anglais avancé

Français courant

Aisance avec IA

Formation

Diplôme Bac+5 en gestion de crise / cybersécurité ou discipline apparentée

Outils

Google Workspace

Description du poste

Job Description:Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de validervotre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risquesdans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Chargé de communauté Résilience (All Gender) »vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Protect sur son site de Toulouse ou d’Issy les Moulineaux . Vous rejoindrez le département Cybersecurity en charge de laRésilience.Ce stage consistera à animer et fédérer nos communautés de consultants et d’experts internes, àpromouvoir la culture de la résilience (Cyber, Risques & Conformité) et à développer des synergies entrenos différentes entités.Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).Tâches et responsabilitésVotre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.Vos principales activités seront les suivantes :- Animation et vitalité de la communauté:Réseaux internes : faire vivre notre canal phare via des initiatives variées (veille d’actualité, publications interactives, etc.).Réunions : coorganiser et animer les réunions des communautés Gouvernance, Résilience, Risque & Compliance.Partage de connaissances : gérer la base documentaire (modèles, guides, veille technologique) pour en faire un réflexe auprès des collaborateurs et organiser des sessionsde retours d'expérience suite aux missions.- Événementiel et acculturation:Formation et sensibilisation : participer à la conception de supports de formation et de sensibilisation innovants.Événements externes : assurer une veille sur les conférences et événements du secteur afin d'y positionner nos experts ou d'en intégrer les meilleures pratiques.- Développement transverse:Synergies CoC & BU : créer des ponts avec les autres centres de compétences et Business Units pour intégrer la résilience dans leurs processus métiers.Support & mentorat : faciliter la mise en relation entre les équipes opérationnelles et nos experts seniors.Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : Résilience d’entreprise : gestion de crise (y compris cyber), continuité et reprise d’activité, gestion des incidents et des risques. Notions de sécurité informatique : fondamentaux de la cybersécurité appliquée aux organisations. Cadres réglementaires : réglementations nationales, européennes et internationales liées à la résilience (directive NIS 2 et ses transpositions, etc.).Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou Master universitaire) en gestion de crise, cybersécurité ou dans une discipline apparentée, et vous recherchezvotre stage de fin d'études de 6 mois.Vos atouts : Bon relationnel Créativité et force de proposition Esprit de synthèse Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, outils de gestion de communauté) Rigueur et sens de l'organisation Aisance avec les outils d’intelligence artificielle Notions de sécurité informatique (cybersécurité)Compétences linguistiques attendues :Anglais : AvancéFrançais : CourantProchaines étapes de notre processus de sélection:Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et unentretien RH.Rejoignez-nous !#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP#JobAPFR#InternshipThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus ProtectContract Type:InternshipExperience Level:StudentJob Family:Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.