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Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne propose un stage de 3 à 4 mois pour valider votre année, axé sur l’automatisation du suivi de maintenance et la gestion de l’obsolescence via Skywise.
Vous effectuerez un audit, définirez une feuille de route et contribuerez à la digitalisation des données et au déploiement Skywise, avec des dashboards et des KPI. Une immersion dans un groupe industriel leader mondial est proposée.
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage ! Leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium, nous façonnons l'aviation de demain.
Dans le cadre de votre formation, vous recherchez un stage obligatoire ou de césure (3 à 4 mois) vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Automatisation du suivi de maintenance & gestion de l'obsolescence via Skywise (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne.
Cette mission débutera en mars 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 à 4 mois.
Découvrez le site en vidéo :
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS/DUT/IUT Informatique, Licence Pro, Bachelor ou milieu de cursus d'Ingénieur) spécialisé en Data / Informatique Décisionnelle, Maintenance Industrielle ou Génie Mécanique / Robotique avec une forte appétence data.
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantic
Internship
Student
Support to Management
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.