STAGE 2027 - Amélioration continue et définition de processus (ALL GENDER)

Airbus; France; Hybride; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Atlantic recherche un stagiaire intégré au sein du département Production structure A320, pour une mission de 4 à 6 mois à partir de janvier 2027. Vous contribuerez à l’amélioration continue et à la définition des processus, en collaboration avec une équipe de 15 personnes.

Vous analyserez et optimiserez les flux, standardiserez les méthodes et piloterez les outils de suivi, en développant vos compétences en KPI et en gestion de projet, avec un tuteur dédié et des possibilités de

Qualifications

• Stage obligatoire ou intégré dans une année de césure en production/ amélioration continue.
• Compétences en pilotage des activités de production et en suivi des KPI.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’expression orale et écrite.

Responsabilités

• Cartographier et optimiser les flux de travail au sein de l’atelier production structure A320.
• Standardiser les procédures et définir des standards de communication.
• Piloter le suivi opérationnel et faire évoluer les tableaux de bord existants.
• Tester et déployer vos solutions en atelier avec le tuteur.

Connaissances

Pilotage production

Indicateurs de performance

Outils informatiques

Anglais avancé

Français courant

Formation

Diplôme bac+5 en production/ amélioration continue

Outils

Tableaux de bord KPI

Description du poste

Privacy Information Notice: .****Job Description:******Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.**Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un **stage obligatoire ou intégré dans une année de césure**, d'une durée de **4 à 6 mois**, vous permettant de valider votre année.Une offre de stage intitulée **\" STAGE 2027 - Amélioration continue et définition de processus (ALL GENDER) \"** vient de s'ouvrir au sein d'**Airbus Atlantic** sur le site de **Montoir-de-Bretagne (44)**.Cette mission débutera en **janvier 2027** (date sujette à flexibilité) pour une durée de **4 à 6 mois**.**Découvrez le site en vidéo :****Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.****Tâches et responsabilités :**Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département \" Production structure A320 \", qui est en charge du pilotage, du suivi et de la mise à jour des systèmes d'information regroupant les travaux restants de l'atelier.**Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :*** Analyse et optimisation des processus (*process mapping*): cartographier les flux de travail existants au sein de l'atelier, identifier les goulots d'étranglement et être force de proposition pour mettre en œuvre des simplifications concrètes.* Standardisation et documentation: formaliser les procédures internes et définir des standards de communication clairs pour harmoniser la circulation de l'information entre les équipes terrain et le management.* Pilotage opérationnel et outil de suivi: faire évoluer les tableaux de bord de pilotage existants afin d'optimiser le suivi quotidien des activités et des travaux restants.**Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :*** Gestion d'indicateurs de pilotage: amélioration des tableaux de bord existants (KPI) pour aider l'équipe à mieux suivre les travaux restants au quotidien.* Standardisation des méthodes: rédaction de documents clairs et création de standards de communication pour faciliter le travail entre les équipes.* Suivi de projet et terrain: test et déploiement de vos solutions directement en atelier, avec le support des opérationnels et du tuteur.**Parlons de vous !**Vous préparez actuellement un diplôme de niveau **bac. + 5** (ou équivalent) dans le domaine de la **production / amélioration continue**ou une discipline apparentée.**Vous avez les connaissances et compétences suivantes :*** Pilotage des activités production.* Développement d'indicateurs de performance.* Maîtrise des outils informatiques.* Savoir-être: curiosité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance orale et écrite.* Anglais: avancé.* Français: courant.**Vous pourrez être amené à vous déplacer avec votre tuteur.****Parlons de nous !**Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :* participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;* acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;* évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.**Notre processus de sélection :**Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.********Company:********Airbus Atlantic**Contract Type:**Internship-**Experience Level:**Student**Job Family:**Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.