STAGE 2026 - Ingénieur Transformation Digitale & Outils d'Aide à la Décision (ALL GENDER)

Airbus Atlantic; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'aérospatial propose un stage de 4 à 6 mois en tant qu'Ingénieur Transformation Digitale & Outils d'Aide à la Décision. Ce stage permettra de rejoindre une équipe dynamique, de développer des outils utilisant Python et Javascript, et d'acquérir des compétences dans un environnement innovant. Le candidat doit avoir un diplôme Bac +5 en Informatique et des compétences en management de projet. La maîtrise de l'anglais avancé est aussi requise.

Prestations

Travail sur des projets innovants

Environnement dynamique et créatif

Organisation solidaire qui valorise l’humain

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l’informatique.
• Expérience en organisation et gestion du développement logiciel appréciée.
• Connaissances en Ingénierie Système seraient un plus.

Responsabilités

• Traduire les besoins des architectes en spécifications techniques.
• Développer l'outil digital en utilisant des technologies modernes.
• Assurer le suivi du projet et garantir le respect des jalons.

Connaissances

Développement informatique

Gestion de projet

Autonomie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Anglais avancé

Curiosité

Formation

Diplôme de niveau Bac +5 en Informatique Industrielle ou équivalent

Outils

Python

Javascript

Description du poste

Stage Overview

**Job Description:**

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année. Cette offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Ingénieur Transformation Digitale & Outils d'Aide à la Décision (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse. Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 5 mois.

Responsibilities

• Rejoindre une équipe de 4 personnes au sein du département « Future Industrialisation & Development », chargé du développement de méthodes et d’outils pour supporter les décisions d’Architecture Industrielle.
• Traduire les besoins des architectes industriels en spécifications techniques claires, notamment via de la co-conception UI/UX.
• Être force de proposition pour définir les processus et les méthodes qui garantiront l'efficacité de la solution.
• Développer l'outil digital en utilisant des technologies modernes (Python, Javascript, Low Code).
• Bâtir une solution robuste, intuitive et prête à être déployée.
• Rédiger la documentation technique qui permet sa pérennité.
• Mettre votre solution à l'épreuve du réel en réalisant des Proofs of Concept (PoC) et des Proofs of Value (PoV) sur des projets concrets.
• Analyser les résultats, itérer et valider les choix techniques pour maximiser la valeur ajoutée.
• Préparer et supporter le lancement officiel de l'outil auprès des utilisateurs finaux.
• Assurer le suivi du projet, garantir le respect des jalons et communiquer sur votre avancée.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Informatique Industrielle ou une discipline apparentée.
• Connaissance du développement informatique (Python, Javascript…).
• Expérience en organisation / gestion du développement logiciel.
• Gestion de Projet.
• Des connaissances en Ingénierie Système seraient un plus.
• Travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire.
• Curiosité, esprit d'équipe, bonne communication, capacité d'adaptation, proactivité et esprit de synthèse.
• Anglais avancé.
• Français courant.

Benefits

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.
• Évoluer au sein d’une organisation solidaire qui valorise la proximité et l’humain.

Selection Process

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Compliance and Diversity

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Details

Company: Airbus Atlantic; Contract Type: Internship; Experience Level: Student; Job Family: Support to Management.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.