Staffing & Career Track Intern — AI & Data Ops

Welcome to the Jungle; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mentorat direct

Visibilité transverse

Accélérateur d'apprentissage

Possibilité d’évolution

Résumé du poste

Artefact, société de conseil et d’ingénierie spécialisée en data et IA, recherche un(e) Apprenti Staffing & Career Track à Paris. Vous accompagnerez les Staffing Managers, préparerez analyses, et assurerez le suivi administratif et logistique des parcours de carrière.

Vous développerez une vision transverse de l’organisation et de ses enjeux, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent. L’entreprise offre mentorship et apprentissage intensif dans un cabinet international.

Qualifications

• Étudiant en dernière année d'école de commerce ou université.
• Expérience préalable en conseil, opérations, RH ou gestion de projet est un plus.
• Maîtrise d'Excel et Google Sheets.
• Appétence IA et envie d'automatiser les process.
• Rigueur, proactivité, esprit analytique, organisation et diplomatie dans la communication.

Responsabilités

• Mettre à jour les données de staffing et préparer les comités hebdomadaires.
• Suivre les parcours de carrière et le volet administratif/logistique.
• Contribuer à une vision transverse de l’organisation et de ses enjeux.
• Concevoir et fiabiliser des dashboards et des rapports sur l’occupation et les disponibilités.
• Proposer des optimisations et automatisations via IA.

Connaissances

Excel

Google Sheets

Appétence IA

Rigueur

Proactivité

Esprit analytique

Organisation

Communication diplomatique

Formation

Étudiant en dernière année (école de commerce ou université)

Outils

Arty

Description du poste

Artefact, société de conseil et d’ingénierie spécialisée en data et IA, recherche un(e) Apprenti Staffing & Career Track à Paris. Vous accompagnerez les Staffing Managers, préparerez analyses, et assurerez le suivi administratif et logistique des parcours de carrière.

Vous développerez une vision transverse de l’organisation et de ses enjeux, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent. L’entreprise offre mentorship et apprentissage intensif dans un cabinet international.