Staff Engineer, Glass Melting FH

Corning Inc.; Avon; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Corning Inc. recherche un responsable technique expérimenté pour diriger des équipes dans le développement de nouveaux produits et procédés. Vous concevez et exécutez des expériences pour valider des modèles et améliorer des équipements.

Vous travaillez avec les équipes transverses et assurez le leadership technique et le mentoring. Le candidat idéal possède une solide expérience académique ou en recherche, une capacité à résoudre des problèmes complexes et à influencer des interlocuteurs à tous

Qualifications

• Expérience académique ou en recherche nécessaire.
• Expérience sur des projets complexes sans solution simple.
• Capacité à influencer les autres en tant que leader technique.
• Conception et exécution d’expériences.
• Documentation des résultats et communication des apprentissages.

Responsibilities

• Dirige des équipes techniques dans la résolution de problématiques liées à de nouveaux produits et procédés.
• Conçoit des expériences et développe des méthodes de test pour valider les modèles théoriques.
• Développe de nouveaux procédés et améliore la conception d’équipements.
• Assure le leadership technique et le suivi des performances des membres de l’équipe.
• Identifie, sécurise et priorise outils et ressources nécessaires.
• Conduit des projets techniques moyens à petits et collabore avec les partenaires commerciaux.
• Participe à l’Innovation Process et aux principes Manufacturing Excellence.

Skills

Leadership technique

Conception d’expériences

Communication écrite

Résolution de problèmes

Mentorat

Influence d’équipe

Education

Master en domaine technique

Doctorat en domaine technique

Job description

Leads technical team in solving complex problems on new product and process development, with sound technological approaches. Designs experiments and develops testing methods to validate theoretical models. Recognized as an expert in one or more areas of science or technology. Understands Corning's Intellectual Property management processes and follows that process in documenting any Intellectual Property developed as part of a project or experiment. Builds networks of resources for effective execution of projects

• Leads development of theoretical models, new processes, new materials, testing methods or equipment to apply to process, design or manufacturing issues
• Leads technical teams in solving complex problems on new product and process development
• Designs experiments and develops testing methods to validate theoretical models
• Develops new processes and improved equipment design
• Develop products, processes and technologies to meet cost objectives and customer specifications
• Provides technical leadership in troubleshooting
• Communicates technical plans, technical solutions and approaches both up and down the organization to technical and non-technical audiences
• May have direct report responsibilities including career development and ongoing performance feedback
• Coaches, mentors and/or develops team members and emerging SMEs
• Identifies, secures and prioritizes necessary tools and resources
• Leads small to medium technical projects
• Contributes to organizational, strategic or commercial problem solving
• Links with commercial and new business organizations for product attributes, customer special requests, and other technical inquiries or testing
• Uses and champions the Innovation Process and Manufacturing Excellence Engineering principles
• Documents findings and communicates learnings through RTR Reports
• M.S. in technical field and related experience or Ph.D. in technical field
• Academic or research experience
• Experience with challenging projects that did not have simple solutions as well as experience with persevering through difficult problems
• Has ability to influence others as technical lead
• Has designed and executed experiments