SSIAP 1 H/F

FIDUCIAL; Bourges; Presencial; EUR 19 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Majoration nuits/dimanches 10%

Majoration jours fériés 100%

Primes remplacements

Primes panier

Modulation heures supplémentaires

Prime de cooptation 250€

Mutuelle et prévoyance

CSE

Transports 50% remboursés

Tenue fournie

Indemnités entretien tenue

Resumo da oferta

FIDUCIAL SECURITE recrute un(e) SSIAP 1 pour un CDD à Bourges (18) du 1/11/26 au 31/12/26. Vous effectuerez les vérifications incendie, la gestion des SSI et le secours aux personnes. Carte CNAPS à jour, SST, EPI, H0B0 et SSIAP1 obligatoires; PSE1 serait un plus.

Horaires: 6h-13h45 ou 13h45-21h30 du lundi au vendredi, avec possibilité de certains WE. Coefficient 140 = environ 1852,95€ brut/mois; majorations et primes variées prévues.

Qualificações

• Carte CNAPS à jour exigée
• SST requis
• EPI et H0B0
• SSIAP1 exigé
• PSE1 serait un plus

Responsabilidades

• Vérifications incendie
• Gestion des SSI
• Secours aux personnes

Conhecimentos

Incendie

SSI

Secours

Descrição da oferta de emprego

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

Offre d'emploi

Nous recherchons pour un de nos clients (tertiaire ) situé à BOURGES (18), un(e) SSIAP 1 en CDD du 1/11/26 au 31/12/26.

Au sein de ce poste, vous serez en charge des vérifications incendie, de la gestion des SSI, et du secours aux personnes .

Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS, d'un SST, de l'EPI, de l'H0B0 et du SSIAP1. Le PSE 1 serait un plus.

Horaires

• du lundi au vendredi 6h-13h45 ou 13h45-21h30
• Possibilité de travailler certains WE.

Le coefficient est de 140 soit 1852.95€ brut par mois.

Mais aussi

• Majoration de 10% nuits et dimanches
• Majoration de 100% jours fériés
• Primes de remplacements
• Primes panier convention collective
• Modulation des heures supplémentaires au trimestre
• Prime de cooptation de 250euros par recrutement
• Mutuelle et prévoyance
• CSE
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
• Tenue complète fournie
• Indemnités entretien de la tenue

Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.