Sr. Vice President, R&D Digital Solutions & Platforms

bioMérieux; Marcy-l'Étoile; Sur place; EUR 180 000 - 280 000; Plein temps

Résumé du poste

bioMérieux recherche un.e leader pour piloter la transformation digitale et les plateformes R&D, afin d’assurer l’évolution du portefeuille vers des environnements basés sur des services et des données partagés.

Le rôle implique de diriger des équipes globales, d’établir une gouvernance robuste et de conduire des initiatives d’innovation autour de l’IA et des données au service des laboratoires cliniques et des réseaux de surveillance.

Qualifications

• Expérience de direction stratégique en transformation digitale et/ou IT.
• Expérience dans des organisations globales et matricielles.
• Capacités d'influence et de gestion des parties prenantes de niveau exécutif.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie globale des solutions digitales transversales R&D.
• Piloter la transformation du portefeuille digital vers une architecture orientée plateformes.
• Conduire la transformation vers des capacités réutilisables et des services de plateforme.
• Mettre en place et maintenir des standards d'architecture, d'ingénierie logicielle et de cybersécurité.

Description du poste

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c'est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Rôle global | Rattaché(e) à l'EVP R&D

Soyez un acteur de la transformation et façonnez l'avenir de l'innovation digitale en diagnostic

Rejoignez bioMérieux et jouez un rôle clé dans la définition de l'avenir de l'innovation digitale en R&D. En tant que SVP Solutions Digitales & Plateformes R&D, vous piloterez la transformation, la structuration et le déploiement de solutions digitales destinées aux laboratoires cliniques, aux cliniciens et aux réseaux de surveillance.

Votre périmètre couvre les solutions digitales transversales ainsi que les plateformes mutualisées qui les soutiennent. Les logiciels spécifiques aux systèmes restent sous la responsabilité des franchises R&D concernées, tandis que votre rôle garantit la cohérence, l'évolutivité et la réutilisation au sein de l'ensemble de l'écosystème.

Vous réunirez le développement produit, l'ingénierie des plateformes, l'architecture d'entreprise et la cybersécurité au sein d'une organisation unifiée. Votre mission est de faire évoluer le portefeuille actuel vers un écosystème digital cohérent et évolutif, favorisant une innovation accélérée, une meilleure intégration et une expérience client fluide à travers le diagnostic.

Une responsabilité clé consiste à transformer les solutions digitales existantes vers une architecture orientée plateformes, en identifiant, extrayant et industrialisant des capacités mutualisées (telles que les données, les analyses, la logique décisionnelle et les workflows) pour les rendre disponibles sous forme de services réutilisables.

À l'intersection de la science, de l'ingénierie et des technologies digitales, ce rôle contribue directement à la mission de bioMérieux d'amélioration de la santé publique.

Stratégie et déploiement des solutions digitales

• Définir et déployer la stratégie globale des solutions digitales transversales R&D
• Piloter la transformation du portefeuille digital vers une architecture orientée plateformes, utilisée par les équipes de développement logiciel
• Améliorer la vitesse de développement, l'intégration et l'efficacité des déploiements
• Assurer un alignement fort avec les priorités business et les besoins des utilisateurs finaux, en collaboration étroite avec le marketing global et les régions
• Gérer les partenaires et fournisseurs externes dans le domaine digital
• Piloter des initiatives d'innovation autour de nouveaux cas d'usage transverses, incluant des applications basées sur l'IA

Plateformes, architecture et capacités mutualisées

• Définir et mettre en œuvre une stratégie de plateformes digitales mutualisées couvrant les données, leur traitement, les workflows et les services d'orchestration
• Déployer le modèle opérationnel digital R&D intégrant plateformes, architecture et déploiement produit
• Conduire la transformation vers des capacités réutilisables et des services de plateforme mutualisés, en améliorant leur modularité, leur utilisabilité et leur valeur pour les équipes produit
• Mettre en place et maintenir des approches standardisées d'acquisition et d'intégration des données
• Définir et faire appliquer les standards d'architecture, d'ingénierie logicielle, les outils et les méthodologies de développement, avec une gouvernance forte des interfaces
• Superviser la cybersécurité des solutions digitales orientées client, selon une approche « secure by design »
• Optimiser le recours à l'externalisation et aux partenariats

Gouvernance et investissements

• Mettre en place des cadres de gouvernance, des droits de décision et des modèles de responsabilité entre plateformes et produits
• S'aligner avec les dispositifs de gouvernance existants des portefeuilles, programmes et projets
• Piloter la priorisation des investissements et l'allocation des ressources en fonction de la valeur business et du potentiel de réutilisation
• Garantir une responsabilité claire sur les budgets, les ressources et les résultats de transformation

Données, IA et innovation digitale

• Accélérer l'innovation basée sur les données et l'IA au sein des solutions digitales
• Développer des capacités avancées d'analyse de données au service de la prise de décision
• S'appuyer sur des partenariats externes pour enrichir les capacités internes

Leadership et développement des équipes

• Diriger une organisation globale incluant logiciel, plateformes et données
• Favoriser une culture de responsabilité, d'innovation, de collaboration et d'agilité
• Définir les stratégies make-or-buy et d'externalisation

Expérience

• Expérience de direction stratégique en transformation digitale et/ou IT, idéalement dans le secteur de la santé
• Expérience réussie dans la mise en place de modèles opérationnels et de transformations digitales
• Expérience dans des organisations globales et matricielles

Compétences

• Expertise en plateformes digitales, cloud, donnée et IA
• Capacité à piloter des transformations complexes à l'échelle de l'entreprise
• Excellentes compétences d'influence et de gestion des parties prenantes de niveau exécutif

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi.