SPP-2026-061 UN CHEF DE CENTRE - CIS AUBAGNE - H/F

Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13); Aubagne; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recherche un cadre expérimenté pour assurer la gestion et l’organisation opérationnelle du centre de secours. Vous piloterez les gardes et la planification territoriale, veillerez à la disponibilité des moyens et à la pérennité des ressources humaines et matérielles.

Le poste implique une coordination avec les élus et les autorités territoriales, une connaissance approfondie du statut des sapeurs-pompiers et des règles

Qualifications

• Capacité à coordonner les gardes opérationnelles et les ressources.
• Connaissance du cadre légal et des règles d'engagement citoyen.
• Bonne maîtrise des outils de gestion d’un CIS.
• Disponibilité importante en semaine et week-end sur appels.
• Rigueur, adaptabilité et sens du service public.

Responsabilités

• Garantir une couverture opérationnelle optimale du territoire.
• Organiser les gardes et suivre l’évolution des risques.
• Mettre en œuvre la gestion opérationnelle du personnel.
• Assurer la disponibilité des moyens d’intervention.
• Constituer le premier niveau de gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement).
• Initier et dynamiser la ressource volontaire et le matériel.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Commandement

Animation et écoute

Esprit d'équipe

Formation

GOC et FDF

Description du poste

Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Le Poste

• Garantir une couverture opérationnelle optimale :
• Organiser les gardes opérationnelles ;
• Suivre l’évolution du territoire et des risques et entreprendre ou proposer toutes les démarches prévisionnelles nécessaires ;
• Organiser et mettre en œuvre la gestion opérationnelle des personnels ;
• S’assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d’intervention.
• Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles en vue de leur pérennité :
• Constituer le premier niveau de la gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement…) ;
• Initier et dynamiser la ressource volontaire ;
• Veiller à la pérennité du matériel, de l’équipement, des véhicules d’intervention et de l’infrastructure ;
• Assurer la gestion des budgets du centre de secours avec efficience et selon les directives du groupement Finances et du groupement territorial.
• Conforter l’ancrage de l’établissement dans les territoires :
• Représenter le CIS (cérémonies, élus,…) ;
• Assurer un lien étroit avec le territoire (autorités administratives, politiques, exploitants) ;
• Accompagner les élus dans le cadre de leur mission de sécurité civile et d’aménagement du territoire (PCS, PLU,…) ;
• Organiser ou participer à des actions visant à développer la culture du risque dans la société ;
• Développer des synergies avec les associations ou organismes en charge d’une mission de sécurité civile.

Profil Recherché

PROFIL :

• Formations GOC et FDF demandées, autres spécialités appréciées ;
• Expérience de commandement en unités opérationnelles ;
• Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l’engagement citoyen ;
• Capacités d’écoute et d’animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie ;
• Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion d’un CIS ;
• Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l’engagement citoyen ;
• Curiosité intellectuelle.