SPL POLYVALENT - PITHIVIERS (H/F)

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE; Pithiviers; Sur place; EUR 16 531 - 22 041; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement par le service formation

Véhicules récents et entretenus

Prise en charge à 100% de la mutuelle

Résumé du poste

TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE à Pithiviers recherche un conducteur ou une conductrice pour des remplacements sur divers types de véhicules. Le candidat idéal possède un permis CE et a une expérience de 6 mois, en plus d’une bonne capacité d’adaptation et de rigueur.

Le poste est en CDI, avec une durée de travail de 39 heures par semaine, comprenant des déplacements quotidiens. Les avantages comprennent un accompagnement formation et un salaire augmenté avec heures supplémentaires.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans la conduite d'un poids lourd.
• Connaissance des procédures d’urgence et de sécurité.
• Capacité d’adaptation aux conditions météorologiques.

Responsabilités

• Effectuer les remplacements de conducteurs sur différents types de véhicules.
• Conduire un poids lourd avec remorque et manipuler le bras ampli roll.
• Respecter les règles de sécurité et les réglementations de transport.

Connaissances

Adaptation de la conduite

Communication professionnelle

Anticipation en situations d'urgence

Écoconduite

Sécurité des biens transportés

Conduction poids lourd

Maintenance du véhicule

Utilisation de GPS

Respect des réglementations

Formation

Permis de conduire catégorie CE

ADR ou CACES 3

Description du poste

Responsabilités

• Effectuer les remplacements de conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins).
• Conduire un PL avec remorque dolly ou auto portée, un PL ou un SPL bâché ou plateau.
• Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampli roll, utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements, bâcher et débâcher.
• Atteler et dételer des remorques.
• Respecter les règles de sécurité, les réglementations nationales et internationales de transport.

Profil souhaité

• Permis de conduire catégorie CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Possession d'ADR ou CACES 3 est un plus.
• Expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampli roll ou du bras de grue auxiliaire, conduite d'un PL avec remorque.
• Bonne capacité d’adaptation, bon relationnel, rigueur et autonomie.
• Connaissance des procédures d’urgence, éco‑conduite, gestion itinéraire, outils de navigation, vérification de sécurité véhicule.

Expérience

• 6 mois indispensable.

Compétences

• Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques.
• Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route.
• Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et d’urgence.
• Appliquer les principes d'écoconduite, les procédures de sécurité en cas d'urgence, la gestion de l’itinéraire, l’optimisation des trajets.
• Arrimer, charger et décharger des marchandises, assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule.
• Conduire un poids lourd, contrôler l’état de fonctionnement du véhicule, documenter le transport, gérer les pauses conformément à la réglementation.
• Maintenir le véhicule propre et fonctionnel, changer de postures de manutention, vérifier la conformité des documents de transport.
• Utiliser des systèmes de gestion électronique, GPS professionnel, aides à la conduite.
• Respecter le code de la route, les délais de livraison, les règles de sécurité, les réglementations transport.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Autonomie.
• Service orienté client.

Avantages

• Accompagnement par le service formation, soutien par un manager de proximité.
• Véhicules récents, régulièrement entretenus.
• Salaire payé toutes les heures.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur.

Type de contrat

CDI.

Durée du travail

39 heures par semaine, travail en journée. Travail le samedi, pouvant être amené à travailler le dimanche en fin d'après-midi.

Rémunération

• Tarif horaire selon profil, forfait mensuel de 186 h + heures supplémentaires + primes + frais de route selon convention.
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur.
• Avantages CE : réduction sur loisirs (cinéma, parc d’attractions, billetterie).

Déplacements

Déplacements quotidiens.