Spin-off Program Manager (H/F)

CNRS Innovation; France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, recherche un Spin‑off Program Manager pour piloter le programme RISE UP et accompagner les spin‑offs issus de la recherche CNRS dans leur développement.

Le poste nécessite une formation Bac+5 et 4 à 6 ans d’expérience dans l’accompagnement de startups, avec une forte compétence en création de réseaux, valorisation et contacts institutionnels, et une maîtrise avancée de l’anglais.

Qualifications

• Intérêt pour l’écosystème startup et la deeptech.
• Anglais courant obligatoire.
• Connaissance de l’écosystème de la valorisation et du transfert.
• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs exigeants (dirigeants, CNRS…).
• Maîtrise des outils informatiques et reporting.
• Expérience 4–6 ans dans l’accompagnement de startups, gestion de programmes ou réseaux, dans l’innovation.

Responsabilités

• Piloter le programme RISE UP et consolider le réseau post‑création.
• Concevoir et animer des ateliers d’intelligence collective.
• Assurer le suivi des KPI et la visibilité des activités.
• Coordonner les partenariats et les missions de scouting.
• Co‑construire l’offre et assurer le reporting transversal.

Connaissances

Intérêt startup & deeptech

Anglais courant

Réseaux & partenariats

Organisation & reporting

Adaptabilité

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme ingénieur ou master scientifique (innovation/valorisation)

Diplôme école de commerce ou équivalent (sciences politiques, économie)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Présentation de CNRS Innovation

CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est la structure nationale de valorisation et de transfert de technologie du CNRS. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réunit tous les savoir-faire nécessaire pour le transfert de technologies innovantes issues des laboratoires du CNRS vers la société.CNRS Innovation repose sur deux socles d’expertise qui constituent le fondement d’une entreprise dédiée au transfert de technologie : la protection intellectuelle des inventions ; le transfert, c’est‑à‑dire la mise en place de contrats d’exploitation des technologies protégées. Les experts de CNRS Innovation possèdent également un savoir-faire dans l’accompagnement pour l’émergence de projets innovants. Plusieurs programmes sont proposés comme la prématuration technologique, l’accompagnement à la création de start‑up (RISE), ou la valorisation de logiciels libres (programme Open).

Description du poste

Placé·e sous la responsabilité du Responsable du Pôle Start‑up, le Spin‑off Program Manager pilote le programme RISE UP, le réseau post‑création du Pôle Start‑up de CNRS Innovation qui accompagne les spin‑offs issues de la recherche CNRS dans leur développement et croissance.

Développement et consolidation du programme

• Favoriser l’amélioration continue du programme à travers des activités de benchmark et de veille sur la satisfaction des startups et des parties prenantes clés.
• Concevoir et animer des ateliers d’intelligence collective en mobilisant les équipes du pôle startup et, selon certains sujets, d’autres directions de l’organisation.
• Garantir la consolidation et la fiabilité des données du programme afin d’alimenter la vision stratégique et la visibilité externe des activités, en coordination avec l’équipe startup.
• Assurer l’alignement du programme avec les besoins des startups, les priorités stratégiques de l’organisation et les évolutions de l’écosystème, notamment au niveau européen

Développement et gestion de l’écosystème d’accélération et visibilité pour les spin‑offs CNRS

• Coordonner la sélection et la participation des startups à des événements d’envergure
• Opérer les missions de scouting pour les acteurs du réseau (industriels, institutionnels et autres partenaires pertinents), de l’identification du besoin à la mise en relation et au suivi, incluant la qualification des startups
• Contribuer au développement et à la gestion des réseaux et partenariats stratégiques pour les spin‑offs, notamment avec les acteurs d’open innovation, de corporate venture capital, les programmes d’accélération, ainsi que les dispositifs européens et internationaux
• Enrichir et déployer une stratégie de développement des réseaux via la veille, la prospection et l’animation de l’écosystème au bénéfice des spin‑offs, en coordination avec les équipes internes concernées
• Assurer le suivi de la satisfaction des partenaires et garantir une relation de confiance durable.

Déploiement du programme et coordination transverse

• Opérer le programme dans les meilleures conditions, incluant le reporting et le suivi des indicateurs clés
• Assurer une coordination efficace avec les équipes internes sur des sujets transverses liés à la communication (évènementiel, presse, etc), afin de valoriser les spin‑offs et le programme.
• Co‑construire et contribuer, en collaboration avec les équipes internes, à la structuration et à la livraison d’une offre à destination des réseaux et partenaires.
• Assurer le suivi des activités, des indicateurs de performance et des résultats obtenus.

Profil recherché

Connaissances et compétences:

• Intérêt pour l’écosystème startup et la deeptech
• Anglais courant obligatoire
• Connaissance de l’écosystème de la valorisation, notamment académique
• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers et exigeants (dirigeants, directeurs de départements innovation/recherche, CNRS, etc.).
• Maitrise des outils informatiques
• Expérience de 4 à 6 ans dans l’accompagnement de startups, la gestion de programmes ou de projets, ou le développement de réseaux, dans le secteur de l’innovation et de l’entrepreneuriat, de préférence deeptech.
• Formation Bac+5 (initiale ou continue), soit de type :
  • Diplôme d’école d’ingénieur ou master scientifique, avec une spécialisation en innovation, entrepreneuriat ou valorisation.
  • Diplôme d’école de commerce ou formation équivalente en sciences politiques, économie ou autre domaine pertinent, avec un intérêt démontré pour les secteurs technologiques ou scientifiques.

Savoir-faire:

• Développement et gestion de la relation avec des acteurs divers, publics et privés.
• Bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation et de la valorisation de la recherche publique (organismes de transfert, structures d’accompagnement, etc.).
• Expérience dans l’accompagnement de startups deeptech, notamment au sein de programmes d’accélération.
• Aisance dans le suivi opérationnel et la production de reporting (KPI, bilans qualitatifs et quantitatifs).
• Aisance orale et rédactionnelle en français et en anglais (niveaux C1/C2)
• Maîtrise des outils de gestion et bonne culture des outils numériques collaboratifs (Monday, Outlook, Typeform, Airtable, etc.).

Savoir-être

• Aisance relationnelle et sens développé de la diplomatie, en tant qu’interface entre startups, réseaux, partenaires et acteurs du secteur public.
• Forte autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
• Organisation, rigueur, orientation vers l’impact.
• Sens du service.
• Polyvalence, curiosité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
• Empathie et bienveillance dans le travail en équipe.