Specjalista ds. personalnych/ HR Specialist

Kronospan Mdf SL.; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Atrakcyjny system nagród miesięcznych

Program szkoleń pracowniczych

Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

Résumé du poste

Wiodący producent płyt drewnopochodnych poszukuje Specjalisty ds. Personalnych do rekrutacji i wsparcia pracowników. Idealny kandydat posiada minimum 2-letnie doświadczenie w HR w firmie produkcyjnej oraz wykształcenie wyższe. Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wsparcie mentora i program szkoleń wewnętrznych. Pracuj w międzynarodowej korporacji, gdzie cenimy zaangażowanie i kreatywność naszych pracowników.

Qualifications

• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym.
• Otwartość na kontakt z ludźmi i chęć do pracy w zespole.

Responsabilités

• Rekrutacja pracowników na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne.
• Wdrażanie strategii dotarcia do kandydatów i organizacja szkoleń.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej.

Connaissances

Znajomość przepisów prawa pracy

Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Kreatywność

Dyspozycyjność i zaangażowanie

Formation

Wykształcenie wyższe

Description du poste

Specjalista ds. Personalnych / HR Specialist

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Specjalista ds. Personalnych / HR Specialist

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

• Rekrutacja pracowników na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne
• Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie biernych kandydatów przy użyciu portali i baz danych
• Przygotowywanie treści i publikacja ogłoszeń
• Bieżąca selekcja cv, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz organizowanie spotkań kandydatów z managerami
• Organizacja szkoleń wewnętrznych oraz kontrola realizacji potrzeb szkoleniowych
• Nadzór nad terminowością ocen okresowych pracowników
• Realizacja projektów związanych ze szkołami i uczelniami wyższymi
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz archiwum działu kadr
• Realizacja zadań w zakresie organizacji eventów
• Bieżąca obsługa pracowników
• Prowadzenie bazy danych, raportowanie podejmowanych działań i ich wyników

Nasze wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Dyspozycyjność, obowiązkowość i pełne zaangażowanie w realizację zadań
• Kreatywność
• Otwartość na kontakt z ludźmi
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
• Program szkoleń pracowniczych
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

Informacje ogólne

Lokalizacja

Strzelce Opolskie

Nr referencyjny

2026-13960