Spécialiste services bancaires et restructuration H/F

Banque de France; Paris; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Job summary

Banque de France propose un stage au sein de la DGSO, plus précisément dans le cadre du back-office des opérations de restructuration de dette du Club de Paris. Vous travaillerez dans une équipe internationale et contribuerez à l’assistance des gestionnaires dans leurs activités quotidiennes.

Le poste implique la préparation d’accords de dette, le suivi comptable et l’élaboration de statistiques à destination du Trésor et des pays débiteurs, avec participation aux réunions et rédaction des

Qualifications

• Master 1 ou 2 en économie ou finances.
• Connaissance ou expérience sur les problématiques Club de Paris serait un plus.
• Bon niveau d'anglais, à l'écrit, requis ou souhaité.
• Rigueur et sens du travail en équipe.
• Capacité d'analyse et de synthèse exigée.

Responsibilities

• Préparer les accords multilatéraux et bilatéraux de restructuration de dette avec les pays débiteurs.
• Gérer la comptabilité des accords de dette (refinancements, facturation du service de la dette, règlement...).
• Établir des statistiques destinées au Trésor et aux pays débiteurs.
• Participer aux réunions du Club de Paris et assurer les comptes rendus et les modes opératoires du service.

Skills

Mathématiques financières

Bon niveau d'anglais (écrit)

Capacités de synthèse

Intérêt pour la géopolitique

Education

Master 1 ou 2 en économie ou finances

Job description

Type de recrutement : Stage

Domaine de compétences : Services bancaires

Ville : Paris

Département : Paris

Description du poste:

La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière et services bancaires sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur.

Au sein de la Direction des Services Bancaires, le SEDET est chargé du back-office des opérations de restructuration de dettes pour le compte du Trésor dans le cadre des activités du Club de Paris.

Le Club de Paris est un groupe informel de créanciers publics internationaux dont le rôle est de trouver des solutions aux difficultés de paiement des pays endettés.

Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe de 4 personnes dans un environnement international évolutif. Vous serez principalement chargé d'aider à la gestion des évènements liés à l'endettement d'un portefeuille de pays débiteurs mais également d'assister aux sessions mensuelles de discussions et réunions de travail du Club de Paris et d'en assurer les comptes rendus. Dans le cadre de la gestion back-office des opérations du Club de Paris, vous serez chargé d'assister les gestionnaires dans leurs activités, notamment :

• Préparer les accords multilatéraux et bilatéraux de restructuration de dette conclus avec les pays débiteurs
• Gérer la comptabilité des accords de dette (refinancements, facturation du service de la dette et règlement...)
• Établir des statistiques à destination du Trésor et des pays débiteurs
• Participer aux travaux de vie du service (rédaction de modes opératoires, contrôles opérationnels de l'activité...)

Le poste est à pourvoir à partir de fin septembre, début octobre pour une durée de 6 mois

Profil recherché:

Formation recherchée :

• Master 1 ou 2
• Etudes économiques ou financières
• Une connaissance ou expérience sur les problématiques Club de Paris serait un plus

Compétences :

• Bonne maitrise des mathématiques financières
• Bon niveau d'anglais, notamment à l'écrit
• Capacités de synthèse
• Une appétence pour les sujets de géopolitique serait un plus

Qualités :

• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Fiabilité

La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.