Spécialiste Recrutement et Développement RH

APICIL EPARGNE

Lyon

Presencial

EUR 38.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 12 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant 11 €
Prise en charge abonnement transport
28 jours de congés payés
RTT 21 jours

Descripción de la vacante

Apicil Épargne recherche un chargé de recrutement et développement RH en CDD de 12 mois, basé à Lyon. Vous piloterez le recrutement end-to-end sur différents métiers, collaborerez étroitement avec les managers et les équipes RH, et assurerez l’intégration des nouveaux talents au sein de la société.

Vous maîtrisez les outils de sourcing et les ATS, avec une expérience avérée dans un environnement bancaire/assurance et un sens aigu du relationnel humain.

Formación

  • Expérience confirmée en recrutement / talent acquisition, idéal dans le secteur bancaire, assurantiel, financier.
  • Maîtrise des processus de recrutement, du sourcing et de l’onboarding.
  • Expérience avec ATS et outils de sourcing digitaux.

Responsabilidades

  • Prendre en charge les recrutements de A à Z sur divers périmètres métiers au sein d’Apicil Épargne.
  • Analyser les besoins en recrutement avec les managers et opérationnels.
  • Gérer les relations avec les candidats et assurer une expérience candidat de qualité.
  • Coordonner les étapes du processus avec managers et équipes RH.
  • Suivre les candidatures et gérer les contrats et avenants, onboarding compris.

Conocimientos

Recrutement & Talent acquisition
Sourcing
Gestion multi-projets
Relationnel client interne
Organisation & autonomie
Entretien téléphonique

Herramientas

CornerStone ATS
LinkedIn Recruiter
Hellowork

Descripción del empleo

Apicil Épargne recherche un chargé de recrutement et développement RH en CDD de 12 mois, basé à Lyon. Vous piloterez le recrutement end-to-end sur différents métiers, collaborerez étroitement avec les managers et les équipes RH, et assurerez l’intégration des nouveaux talents au sein de la société.

Vous maîtrisez les outils de sourcing et les ATS, avec une expérience avérée dans un environnement bancaire/assurance et un sens aigu du relationnel humain.

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