Spécialiste Paie et Administration du Personnel (CDD)

Stryker; Pusignan; On-site; EUR 34,000 - 57,000; Full time

Job summary

Stryker, acteur leader des technologies médicales, recrute un Spécialiste Paie et Administration du Personnel en CDD pour renforcer temporairement l’équipe Paie à Pusignan, dès que possible.

Vous prenez en charge le traitement complet de la paie et la gestion des temps, assurez le support via myHR et garantissez la fiabilité des données. Le profil requiert Bac+2/3 en paie ou RH et 2–3 ans d’expérience, avec une appétence pour Anael et Horoquartz et un niveau d’anglais intermédiaire.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac +2 / Bac +3 en gestion de la paie, administration du personnel ou RH.
• 2 à 3 ans d’expérience en paie et gestion des temps (stages et alternances inclus).
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes de paie, Anael et Horoquartz appréciés.

Responsibilities

• Assurer le traitement complet de la paie : contrôles des données, gestion des cycles de paie, audit des résultats, correction des anomalies et distribution.
• Participer à la gestion et au contrôle des temps de travail en lien avec les outils dédiés.
• Assurer le support aux collaborateurs et managers via myHR : analyse, explication des éléments de paie et résolution des demandes.
• Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie à travers des contrôles, audits et reportings réguliers.
• Collaborer avec les équipes RH et Finance pour le traitement des cas complexes, les rapprochements et l’amélioration continue des processus.

Skills

Gestion de la paie

Gestion des temps

Anglais intermédiaire

Education

Bac+2 / Bac+3 en paie / RH

Tools

Anael

Horoquartz

Job description

Dans le cadre du renforcement temporaire de l’équipe Paie, nous recrutons un(e) Spécialiste Paie et Administration du Personnel en CDD avec une prise de poste dès que possible (fin de contrat prévue au plus tard en août 2027).

Poste basé à Pusignan (69330).

Vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la gestion de la paie sur un périmètre important, au sein d’un environnement structuré. Le poste comprend des tâches opérationnelles et administratives liées à la paie et à la gestion des temps, ainsi que le support aux collaborateurs via l’outil myHR.

Vos missions

• Assurer le traitement complet de la paie : contrôles des données, gestion des cycles de paie, audit des résultats, correction des anomalies et distribution.
• Participer à la gestion et au contrôle des temps de travail en lien avec les outils dédiés.
• Assurer le support aux collaborateurs et managers via myHR : analyse, explication des éléments de paie et résolution des demandes.
• Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie à travers des contrôles, audits et reportings réguliers.
• Collaborer avec les équipes RH et Finance pour le traitement des cas complexes, les rapprochements et l’amélioration continue des processus.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une formation Bac +2 / Bac +3 en gestion de la paie, administration du personnel ou RH.
• Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie et gestion des temps (stages et alternances inclus).
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de paie ; la connaissance des outils Anael et Horoquartz est un plus.
• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils et environnements.
• Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation et de fiabilité dans le traitement des données.
• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Un niveau intermédiaire d'anglais est requis.

Ce que nous offrons

• Une équipe gagnante motivée pour accomplir notre mission et obtenir des résultats remarquables.
• Des produits de qualité qui améliorent la vie des clients et des patients.
• La possibilité de découvrir vos points forts, de suivre votre passion et de prendre votre carrière en main.
• Un développement personnel et professionnel avec différentes opportunités grâce à des parcours de carrière et des plans de développement individuels.

France Pay Ranges

• France: €34.000 - €56.600 EUR Annual

Stryker est l’une des entreprises leaders dans le domaine des technologies médicales et s’engage, avec ses clients, à améliorer la qualité des soins. Nous proposons des produits et services innovants en orthopédie, chirurgie, neurotechnologie et Spine, contribuant à de meilleurs résultats pour les patients et les hôpitaux.

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.