Spécialiste Sûreté, Environnement et risques industriels
Au sein de la Direction HSE du groupe Orano, vous jouez un rôle clé dans le reporting stratégique à l’intention du Comité exécutif, et l’analyse des tendances en matière de sûreté et d’environnement. Vous contribuez directement à la qualité de la prise de décision et à la diffusion d’une culture d’apprentissage collectif.
Missions principales
- Collecter, consolider et analyser les données issues des différentes entités.
- Produire des tableaux de bord périodiques destinés au comité de direction.
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence du reporting.
- Participer à l’amélioration continue des processus et outils de suivi.
3. Préparation des Réunions de Management Visuel
- Construire et mettre à jour les supports de management visuel pour les rituels de direction.
- Synthétiser les indicateurs clés, faits marquants et points d’attention.
- Contribuer à la structuration et à la fluidité des instances de pilotage.
4. Analyses de Tendances – Sûreté & Environnement
- Réaliser des analyses statistiques et qualitatives des événements (fréquences, causes, signaux faibles).
- Identifier les tendances émergentes et proposer des axes d’amélioration.
- Produire des synthèses à destination de la direction et des référents métiers.
5. Mise à Jour du Référentiel
- Assurer la gestion et la mise à jour du référentiel documentaire lié au reporting, au REX et aux analyses.
- Garantir la cohérence des standards avec les pratiques et exigences en vigueur.
- Diffuser les documents et en accompagner la bonne appropriation par les équipes.
Profil souhaité
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalents).
- Capacité à analyser des données et à produire des synthèses claires.
- Compréhension des enjeux liés à la sûreté, à l’environnement ou à l’exploitation industrielle.
Compétences comportementales
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
- Excellente capacité de communication, tant écrite qu’orale.
- Esprit d’analyse et de synthèse développé.
- Autonomie et proactivité
Rémunération et avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés.
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux.
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.