Spécialiste du Domaine de la Formation H/F

Armée de l'Air et de l'Espace; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution militaire française recrute un responsable des ressources humaines pour gérer le personnel militaire en respectant les réglementations. Le candidat idéal doit justifier d'un niveau Bac +3, avoir moins de 30 ans et être de nationalité française. Vous aiderez les aviateurs dans leur carrière tout en participant aux recrutements. Ce poste offre de nombreux avantages, dont un hébergement gratuit sur base et 45 jours de permissions par an.

Prestations

Hébergement gratuit sur base

45 jours de permissions par an

Tarifs préférentiels sur la SNCF

Qualifications

• Être de nationalité française.
• Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
• Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires.

Responsabilités

• Gérer le personnel militaire tant sur le plan administratif que relationnel.
• Encadrer les processus de recrutement et d'évaluation.
• Mettre en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace.

Connaissances

Organisation

Communication

Gestion des données humaines

Utilisation d'outils numériques RH

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Les missions du poste

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.

Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'évaluation, d'évolution professionnelle et de mobilité. Depuis une base aérienne, vous êtes au service des aviateurs pour les accompagner dans leur carrière, leur statut et leurs droits tout en respectant la réglementation RH militaire.

Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.

45 jours de permissions par an.

Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50 % pour votre famille.

Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.

Pour démarrer votre carrière de responsable des ressources humaines, l'apprentissage du métier comprend :

• La formation militaire initiale est de 12 semaines à l'École de l'Air et de l'Espace à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
• Vous suivrez une formation rémunérée. Après avoir réussi les tests d'entrée en formation, vous êtes pleinement intégré aux effectifs de l'armée de l'Air et de l'Espace. À ce titre, vous bénéficiez de votre salaire en totalité pendant toute la durée de formation jusqu'à l'obtention des certifications requises pour commencer votre métier de responsable des ressources humaines.

En tant que responsable des ressources humaines, vous :

• Participez aux études relatives à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …).
• Êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils).
• Mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, …).

Le profil recherché

L'entrée en formation de responsable des ressources humaines exige de remplir les conditions suivantes :

• Être de nationalité française.
• Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
• Justifier d'un niveau Bac +3 minimum.
• Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires.
• La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité.

Le responsable des ressources humaines doit faire preuve d'organisation et d'un excellent sens de la communication. Vous aimez gérer des données humaines et administratives avec rigueur, travailler en équipe et accompagner les personnes dans leurs parcours. Il faut aussi maîtriser les outils numériques RH, les logiciels de gestion du personnel et les règles liées au statut militaire. Votre posture doit allier écoute, clarté, autorité et bienveillance.

Processus de sélection

Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil.

Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l'armée de l'Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l'élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu'aux tests.

Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l'armée de l'Air et de l'Espace. Suivez l'avancement de votre dossier via l'espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués.

Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence !

Informations sur les écoles de formation

• Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence.
• Sous-officier : L'EFSOAAE sur la base aérienne 721 de Rochefort.
• Militaire technicien de l'air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange.

Notre conseil avant l'entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

Bienvenue chez Armée de l'Air et de l'Espace

L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.