Specialiste Conformité et Protection des Données (H/F)

Somfy

Cluses

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EUR 55 000 - 90 000

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Résumé du poste

Somfy, au sein de la Direction Juridique, Conformité et Ethique, recrute un responsable conformité Groupe chargé de veiller au respect des lois sur la protection des données et de lutter contre la corruption. Vous contribuerez au déploiement des programmes de conformité, conseillerez les équipes et cartographierez les traitements, tout en établissant registres et analyses d'impact.

Vous animerez des formations et proposerez des actions de communication internes sur la conformité et l’éthique à

Qualifications

  • Expérience ou connaissance des cadres de conformité (RGPD, anti-corruption, éthique des affaires)
  • Capacité à conseiller des équipes opérationnelles sur le droit des données personnelles et la lutte anti-corruption

Responsabilités

  • Veiller à la conformité en matière de protection des données personnelles et de lutte contre la corruption dans les zones opérationnelles
  • Conseiller les équipes sur les questions liées au droit des données et à l’éthique des affaires, proposer des recommandations
  • Renseigner et mettre à jour les registres de traitements et réaliser des analyses d’impact
  • Mettre en place et suivre les dispositifs de prévention et de détection des risques de corruption
  • Animer des formations et des communications internes sur la conformité et l’éthique

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique, Conformité et Ethique et rattaché(e) au Responsable Conformité Groupe, vous protégez les intérêts du Groupe en vous assurant du respect des lois et réglementations applicables à la protection des données personnelles ainsi que de la lutte contre la corruption dans les zones géographiques où le Groupe opère.

Votre mission principale sera de contribuer activement au déploiement et à l’amélioration continue des programmes de conformité en place au sein du Groupe et à travers les différents pays. Vous serez notamment chargé(e) de :

La veille en matière de protection des données personnelles, de lutte contre la corruption et d’éthique des affaires ;

  • Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités du Groupe, en France et à l’international (notamment dans le domaine du digital et des télécommunications) ;
  • Conseiller les équipes opérationnelles sur les questions liées au droit des données personnelles dans la mise en œuvre de leurs projets ainsi que les questions courantes liées à l’anti-corruption, aux conflits d’intérêt, aux cadeaux et invitations et plus globalement à l’éthique des affaires et émettre des recommandations.

La mise en conformité au regard des réglementations en matière de protection des données:

  • Recenser et cartographier les traitements de données mis en œuvre au sein des différents départements du Groupe ;
  • Etablir et mettre à jour les registres de traitements de données de l’ensemble des sociétés du Groupe ;
  • Réaliser des analyses d'impact relative à la protection des données et émettre des recommandations
  • Assurer le traitement des demandes d’exercice de droits (droit d’accès, droit à la suppression des données).

Le déploiement du dispositif de prévention et de détection des risques de corruption:

  • Mettre en place des mesures de contrôle appropriées au regard des principaux risques de corruption ;
  • Piloter le suivi des plans d’action de remédiation adressant les principaux risques de corruption
  • Piloter les indicateurs de performance et d’activité permettant d’évaluer l’efficacité et la performance du programme anti-corruption ;
  • Procéder au recensement et à l’évaluation des tierces parties ;
  • Elaborer et mettre à jour les politiques, procédures et référentiels documentaires.

Le développement et la promotion d’une culture de la conformité

  • Créer et mettre à jour les différents supports de formations du périmètre ;
  • Assurer le suivi des différents modules de formation du périmètre (RGPD, anti-corruption, conflits d’intérêts, éthique).
  • Animer des ateliers de sensibilisation et mettre en place des actions de communication à l’attention des parties prenantes au sein du Groupe.
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