Spécialiste commissioning en Ingénierie H/F

RAILMOVE; France; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie ferroviaire recherche un Spécialiste commissioning pour renforcer ses équipes. Vous serez responsable de la mise en service de systèmes de signalisation ferroviaire, en veillant à la conformité et à la performance des solutions CBTC. Le candidat idéal a un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience pertinente. Ce poste CDI de 35h/semaine offre un salaire brut annuel de 45 000 € à 50 000 €, avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en test, validation ou mise en service de systèmes complexes.
• Maîtrise des systèmes de signalisation ferroviaire et des architectures CBTC.
• Lecture de schémas électriques et planes techniques.

Responsabilités

• Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels et dynamiques des systèmes CBTC.
• Réaliser les essais de performance et de sécurité.
• Rédiger les rapports d'essais et certificats de conformité.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Communication efficace

Maîtrise du français

Anglais technique

Formation

Bac+5 en ingénierie (électrotechnique, automatisme, électronique, informatique industrielle)

Outils

Outils de mesure

Logiciels de test

Description du poste

Offre n° 201GMQG
Spécialiste commissioning en Ingénierie H/F

Publié le 08 décembre 2025

À propos de RAILMOVERailmove est une entreprise de conseil et d'ingénierie ferroviaire en pleine croissance, portée par une équipe passionnée, engagée et solidaire. Nous accompagnons nos clients sur des projets d'infrastructures durables, en mettant l'innovation, la rigueur technique et la collaboration au cœur de nos actions.Chez Railmove, nous croyons que la réussite collective repose avant tout sur l'épanouissement individuel. C'est pourquoi nous cultivons un environnement de travail bienveillant, stimulant et respectueux, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer activement à la dynamique du groupe.L'accompagnement, la transmission des savoirs et la montée en compétences de nos collaborateurs sont des piliers essentiels de notre engagement. Nous favorisons l'autonomie, la prise d'initiative et le développement professionnel à travers des missions variées et responsabilisantes.

Le poste

Railmove recherche pour son client, acteur majeur du secteur ferroviaire, un Test & Commissioning Engineer (H/F) afin de renforcer ses équipes et accompagner la mise en service de projets stratégiques. Contribuer à la modernisation et à la sécurisation des systèmes de signalisation ferroviaire en assurant les phases de tests, validation et mise en service des solutions CBTC.

• Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels et dynamiques des systèmes CBTC (en laboratoire et sur site).
• Réaliser les essais de performance et de sécurité conformément aux exigences des exploitants et aux normes internationales.
• Identifier, analyser et résoudre les anomalies détectées lors des phases de test.
• Rédiger les rapports d'essais, certificats de conformité et documents de mise en service.
• Collaborer avec les équipes projet (ingénierie, qualité, exploitation) pour assurer l'intégration optimale des systèmes CBTC.
• Participer aux essais sur voies, dépôts, tunnels et lignes ouvertes.
• Former et accompagner les clients/utilisateurs lors de la mise en service.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en ingénierie (électrotechnique, automatisme, électronique, informatique industrielle ou équivalent).
• 3 à 5 ans d'expérience en test, validation ou mise en service de systèmes complexes.
• Maîtrise des systèmes de signalisation ferroviaire et des architectures CBTC, lecture de schémas électriques et plans techniques, connaissance des protocoles de communication et systèmes automatisés, utilisation des outils de mesure et des logiciels de test.
• Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.
• Travail en équipe et communication efficace.
• Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit, anglais technique appréciable.

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire brut annuel: 45 000 € à 50 000 € sur 12 mois.

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

Railmove est une entreprise de conseil et d'ingénierie ferroviaire en pleine croissance, portée par une équipe passionnée, engagée et solidaire. Nous accompagnons nos clients sur des projets d'infrastructures durables, en mettant l'innovation, la rigueur technique et la collaboration au cœur de nos actions. Chez Railmove, nous croyons que la réussite collective repose avant tout sur l'épanouissement individuel.