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Vous souhaitez occuper un rôle à fort impact et contribuer activement au développement de la souscription Lignes financières en Europe ?
Rejoignez Markel et donnez une nouvelle dimension à votre carrière au sein de notre équipe Markel France, en pleine phase de développement stratégique.
Nous recrutons un(e) Souscripteur senior Lignes financières, basé(e) dans notre bureau parisien.
Fort de plusieurs années de croissance réussie en Europe, Markel poursuit son développement sur le marché français, avec un focus sur l’assurance des entreprises et une ambition claire de structuration long terme.
Construire une équipe solide, entrepreneuriale et engagée, incarnant pleinement l’ADN Markel et partageant l’enthousiasme de ce projet à fort enjeu business.
En tant que Souscripteur senior Lignes financières, vous jouerez un rôle clé dans le développement de Markel en France :
Chez Markel, vous ne prenez pas simplement un poste : vous participez à la construction d’un projet structurant et visible au sein du groupe.
Nous offrons un environnement où l’initiative est encouragée, où l’expertise est reconnue et où chacun peut avoir un impact réel.
Si vous recherchez un cadre qui vous permet de faire la différence, vous êtes au bon endroit. Le travail que nous menons chez Markel aide nos clients à avancer avec confiance et à saisir de nouvelles opportunités. Vous trouverez votre place au sein d’une communauté internationale de profils engagés, optimistes et orientés solutions dans un esprit de responsabilité et de performance durable.
Markel Group (NYSE: MKL) est un groupe coté au Fortune 500, présent dans plus de 60 bureaux à travers plus de 20 pays. Le groupe intervient dans les domaines de l’assurance, de la réassurance, du conseil spécialisé et de la gestion d’investissements.
Markel valorise la richesse apportée par des parcours, expériences et situations de vie variés.
Nous encourageons toutes les candidatures et étudions chaque profil avec attention.
Markel est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à fournir les aménagements nécessaires aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
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