Souscripteur Responsabilité Civile (F/H) CDD

AXA-France-3f726005; Isneauville; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + variable

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Congés payés 28 jours

Actions AXA / épargne

Job summary

AXA Isneauville recherche un Rédacteur-Souscripteur Responsabilité Civile pour analyser les risques et gérer les contrats RC avec rigueur.

Vous contribuerez à la maîtrise des risques, à la qualité du portefeuille et au service des intermédiaires, tout en respectant les règles internes AXA.

Qualifications

• Expérience en souscription responsabilité civile requise.
• Connaissance des procédures de gestion des produits et des tarifs RC.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils de travail collaboratif.

Responsibilities

• Analyser et évaluer les risques RC selon la politique AXA.
• Réaliser les opérations techniques et administratives de souscription et suivi.
• Garantir la fiabilité des données et la qualité du portefeuille.

Skills

Analyse risques RC

Rédaction souscription

Outils informatiques

Règles de tarification

Communication & négociation

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction IARD Professionnels et Entreprises, vous intégrerez l’équipe de Souscription Responsabilité Civile d’Isneauville, composée de 15 collaborateurs spécialisés dans l’analyse, la gestion et le développement des risques RC.

L’objectif du poste est de contribuer à la maîtrise des risques, à la qualité du portefeuille et à l’accompagnement des intermédiaires afin de garantir une souscription fiable, performante et offrant un haut niveau de service au sein d’AXA.

En tant que Rédacteur- Souscripteur Responsabilité Civile (F/H), vos missions principales sont :

1. Analyse et évaluation des risques
Étudier et mesurer les risques RC dans le respect de la politique de souscription AXA.Déterminer les conditions d’acceptation en cohérence avec les règles internes.Identifier les mesures de prévention et de protection adaptées.

2. Gestion et suivi des contrats

Réaliser les opérations techniques et administratives liées à la souscription, au suivi et à la gestion des contrats. Appliquer les règles de gestion, principes tarifaires et conditions contractuelles. Garantir la fiabilité des données et la qualité du portefeuille.
3. Qualité de service et respect des engagements
Garantir un niveau de service élevé dans la gestion des demandes et des interactions. Respecter les délais d’engagement vis‑à‑vis des agents et courtiers grâce à un traitement rigoureux et priorisé. S’impliquer dans la qualité du service téléphonique : disponibilité, pertinence et efficacité des échanges.

Missions transverses: Utiliser efficacement les outils informatiques du domaine.
Collaborer au sein de l’équipe en partageant connaissances, retours d’expérience et bonnes pratiques.
Participer à l’organisation de l’activité : équilibrage des charges, priorisation des dossiers, fluidité du traitement, dans un esprit de responsabilité collective.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

• Maîtriser l’utilisation des applicatifs informatiques,
• Connaître les procédures de gestion des produits,
• Connaître les techniques d’assurance de sa branche,
• Connaître les normes de souscription ou les techniques de tarification en assurance de personnes,
• Connaître les techniques de rédaction,
• Appréhender les principes juridiques des contrats,
• Appréhender les bases techniques et juridiques de l’assurance,
• Appréhender les techniques de protection et de prévention des risques hors assurance de personnes,
• Appréhender les techniques d’analyse et d’évaluation des risques (personne, matériel, immatériel, ...),
• Appréhender les techniques de communication

Savoir‑être et compétences relationnelles

• Communiquer avec aisance et négocier dans un environnement exigeant ;
• Travailler en équipe et contribuer à un collectif engagé ;
• Créer une relation de confiance avec les intermédiaires (agents, courtiers) grâce à une posture professionnelle et collaborative.

Votre sens du service client vous permettra de conseiller et apporter des solutions pertinentes à vos interlocuteurs.
Votre dynamisme, votre curiosité, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont autant d’atouts pour vous permettre de réussir sur ce poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.