Sous-Chef F/H/X

Raffles; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Prime indemnité repas

Navigo pris en charge

Résumé du poste

Le Royal Monceau – Raffles Paris recherche un Sous-Chef talentueux pour maintenir un haut niveau de qualité et diriger la brigade cuisine sous la direction du chef de cuisine.

Vous assurerez le suivi des services, veillerez à l'hygiène et optimiserez les coûts tout en collaborant avec les autres départements et en assurant une expérience client d'exception.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP de cuisine et certificats de formation supérieurs.
• Maîtrise du français courant et au moins une langue étrangère souhaitée.
• Capacité démontrée de leader et d'adaptation dans un cadre hôtelier.

Responsabilités

• Maintenir la qualité et la présentation des plats et coordonner la brigade.
• Superviser les mises en place et la synchronisation cuisine–salle.
• Contrôler les portions, les stocks et les règles HACCP.
• Former et développer les compétences des équipes en cuisine.

Connaissances

Connaissances culinaires françaises et

Gestion d'équipe

Aptitudes managériales

Lecture et analyse des chiffres

Formation

CAP/BEP de cuisine

Certificats de formation supérieurs

Outils

Orbisk

Description du poste

Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.

Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.

L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.

Description du poste

Sous la direction du chef de cuisine, le Sous-Chef maintient un niveau élevé de qualité et de présentation de toutes les préparations de plat et assure le suivi du service. Il est garant du respect de l’hygiène dans les cuisines et coordonne sa brigade, selon les normes et les standards demandés par la direction de l’hôtel.

Affecte les tâches aux membres de sa brigade et coordonne le service pour les restaurants et banquets

Supervise toutes les mises en place pour les restaurants & banquets et vérifie la synchronisation entre la cuisine etla salle pendant les heures de service. Vérifie la qualité des plats au plus niveau de standard de qualité et dans le respect des règles d’hygiène

Contrôle les portions des plats, permettant de gérer etde minimiser lespertes en cuisine

Contrôle régulièrement les stocks et les chambres froides pour s’assurer que la marchandise soit correctement stockée

Assure la communication entre les cuisines et les autres départements

Collabore avec la réception des marchandises et l’économat afin de s’assurer que les produits correspondent aux standards de qualité et de spécification des commandes

Supervise toutes les sessions de «présentation des plats »

Met à jour les fiches techniques de cuisine ainsi que les menus

Effectue un contrôle sur toutes les réquisitions et demandes d’achats

Analyse les informations des coûts cuisines régulièrement afin que ceux-ci correspondent au budget et aux estimations

Est garant du respect des procédures HACCP, des règles d’hygiène et de sécurité, des standards et procédures de l’établissement ainsi que du règlement intérieur, par le personnel de cuisine

Collabore avec le «chef steward» afin d’assurer un nettoyage complet de toutes les cuisines en accord avec le programme fixé

Participe à la formation des équipes, et au développementdes compétences

Recommande les promotions, transferts du personnel cuisine pour différents postes en accord avec la direction

Veille au respect des plannings prévus

Procède à l’évaluation de son personnel

Dirige les équipes de la cuisine dans leur poste respectif en leur affectant des tâches et communique avec le chef de cuisine dans tous les aspects du management des équipes

S’assure de l’efficacité et de la profitabilité des fonctions qui lui sont données dans les points de ventes

Recommande au chef Exécutif l’équipement à changer, la structure de l’organisation et les autres suggestions de la brigade

Assure le suivi et l'utilisation des équipements Orbiskafin de contribuer à la réduction du gaspillage alimentaire

Privilège des produits locaux, de saison et issus de l'agriculture biologique ou raisonnée

Dévelop des partenariats avec des producteurs locaux

Optimise la gestion des stocks pour réduire le gaspillage

Met en place des solutions opérationnelles pour limiter la consommation d'eau et d'énergie

Déploiement de menus bas-carbone et plus végétalisés (+5% par an)

Veille au respect du tri des déchets et au compost des déchets alimentaires

Créativité culinaire et connaissance des tendances alimentaires durables

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missionsà la demande de son manager et/oude la Direction de l’hôtel.

Réactivité

Aptitude à motiver le personnel

Créativité

Forte capacité d’adaptation aux différentes conditions de travail

Aptitudes managériales

• Trèsbonnes connaissances culinaires française et internationale

Potentiel de leader et de superviseur avec une approche et une connaissance du terrain

Capacité de lecture et d’analyse des chiffres et rapports financiers

Langues: Français courant, connaissances basiques de plusieurs langues (de préférence l’anglais)

Diplôme: CAP/BEP de cuisine et certificats de formation supérieurs, apprentissage ou autres diplômes d’école hôtelière

Informations complémentaires

• Treizième mois
• Prime indemnité repas
• Forfait Navigo prisen charge à 100%
• Nuitée Collaborateur
• Événements internes
• 2 jours de repos consécutifs
• Et bien plus encore...

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