Sourcing Manager Travaux F/H

celio; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

celio recherche un(e) Sourcing Manager Travaux pour piloter le sourcing de projets, gérer un panel fournisseurs, et optimiser le circuit logistique depuis la Chine. Avec 10 ans d'expérience, dont 5 dans le retail, vous maîtrisez la négociation et l'anglais. La maîtrise du mandarin est un atout.

Vous travaillerez dans un environnement inclusif, où chaque individu apporte une saveur unique à l'équipe. Rejoignez-nous pour un défi professionnel stimulant.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans les achats industriels, dont 5 ans dans le retail.
• Bonne compréhension des matériaux et procédés de fabrication.
• Autonomie et sens de la négociation.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner les fournisseurs offrant le meilleur compromis.
• Construire et auditer un panel fournisseurs équilibré.
• Définir et piloter les appels d'offres pour différentes catégories.
• Optimiser le circuit logistique depuis la Chine.
• Réaliser une veille sur les matériaux innovants.

Connaissances

Sourcing international

Négociation fournisseurs

Gestion de projets

Anglais professionnel

Mandarin

Formation

Diplôme d'ingénieur ou école de commerce

Description du poste

Rejoins la team be normal en tant que Sourcing Manager Travaux !

Ce que tu seras amené.e à faire :

• Sourcing projets

  Pour chaque nouveau mobilier, équipement ou concept, identifier et sélectionner le fournisseur offrant le meilleur compromis Qualité / Prix / Délai (QPD), en Europe comme en Chine. Piloter l’industrialisation et la mise en production jusqu’à la validation finale.

• Gestion et développement du panel fournisseurs

  Construire, animer et auditer un panel fournisseurs performant et équilibré entre l’Europe et la Chine. Assurer sa diversification et son optimisation continue en intégrant 2 à 3 nouveaux partenaires stratégiques par an.

• Appels d’offres et contractualisation

  Définir le cadrage, lancer et piloter les appels d’offres sur les catégories récurrentes (mobilier, éclairage, revêtements de sols, écrans, PLV, etc.). Analyser les offres, arbitrer les choix fournisseurs et mettre en place des contrats-cadres garantissant compétitivité, qualité et sécurisation des approvisionnements.

• Développement du circuit logistique Chine

  Co-construire avec la Supply Chain le schéma d’importation depuis la Chine : consolidation des flux, transport international, dédouanement, contrôle qualité avant expédition et optimisation des coûts logistiques.

• Veille matériaux et innovation

  Identifier de nouveaux matériaux, procédés de fabrication et finitions innovantes. Réaliser une veille concurrentielle et un benchmark des agenceurs, enseignes et marques retail afin d’alimenter la feuille de route concept et les projets de développement.

Qualifications :

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une école de commerce avec une spécialisation en achats, supply chain ou achats industriels, tu disposes d'une expérience significative de 10 ans dans les achats industriels ou le sourcing, dont au moins 5 ans dans l'univers du retail, de l'agencement ou de l'aménagement commercial.

• Tu maîtrises les enjeux de sourcing international et justifies d'une expérience solide dans la gestion et la négociation avec des fournisseurs chinois.
• Une bonne compréhension des procédés de fabrication, du mobilier, des matériaux et des contraintes industrielles est indispensable.
• Tu disposes d'un anglais professionnel te permettant d'échanger et de négocier avec des partenaires internationaux.
• La maîtrise du mandarin constitue un véritable atout.
• Autonome et orienté.e terrain, tu es reconnu.e pour ton sens de la négociation, ta capacité à challenger les solutions techniques et ton exigence sur les coûts, la qualité et les délais. Pragmatique et rigoureux.se, tu apprécies les environnements en forte croissance et sais construire des relations durables avec des partenaires industriels exigeants.

Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d’être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s.

Alors relève le défi et rejoins-nous !