Soudeur - Soudeuse à l'Arc Semi-Automatique H/F

Prestim; Creutzwald; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Prestim recrute pour son client un soudeur semi-automatique. Vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnées en tôles et profils, en suivant les exigences de sécurité et les impératifs de fabrication. Travail en atelier avec horaires journée, soudage et opérations associées (débit, cintage, pliage). Salaire à définir selon profil.

Expérience minimale: 3 ans en soudage semi-automatique; Permis B souhaité pour faciliter les déplacements. Secteur industrie, poste opérationnel et polyvalent.

Qualifications

• 3 années d’expérience en soudage semi‑automatique.
• Conformité des soudures, constructions et assemblages.
• Permis B souhaité pour véhicule léger.

Responsabilités

• Réaliser des ouvrages et structures chaudronnées par mise en forme et assemblage de tôles et profilés selon règles de sécurité et fabrication.
• Travailler en atelier et respecter les délais et la qualité.
• Réaliser des opérations de soudage, débit, cint (cintrage) et pliage selon les besoins des pièces.

Connaissances

Conformité des soudures

Constructions

Assemblages

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, un soudeur semi automatique.Vos missions:- Réalise des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, ...).- Travail en atelier - Horaires journée- Soudage, débit, ceintrage, pliage, etcSalaire à définir suivant profil

Experience: 3 An(s)Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblagesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.