Soudeur nucléaire

Chart Industries, Inc.; Meyzieu; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires variables

Rémunération attractive

Mutuelle / Prévoyance

Indemnisation du trajet

Job summary

Chart Industries, Inc. à Meyzieu recherche un Soudeur Nucléaire (H/F) pour renforcer ses activités. Le candidat doit avoir une formation en soudage et une expérience industrielle, idéalement dans un environnement exigeant comme le nucléaire. Les responsabilités incluent la réalisation de soudures en acier et inox, la lecture de plans, et le respect des normes de qualité. La position offre des horaires variables, une rémunération attractive, et des avantages comme la mutuelle et l’indemnisation du trajet.

Qualifications

• Formation requise dans un domaine lié au soudage.
• Expérience en soudage industriel, de préférence sur fine épaisseur.
• Bonne maîtrise des exigences de qualité produit.

Responsibilities

• Réaliser des soudures en acier, inox et matériaux techniques.
• Lire et interpréter des plans et cahiers de soudage.
• Appliquer strictement les normes de sécurité et qualité.

Skills

Lecture de plan

Culture sécurité

Soudage industriel

Rigueur

Education

Formation en soudage / chaudronnerie / métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro/CQPM ou équivalent)

Tools

CACES pont roulant

Job description

Soudeur Nucléaire (H/F) – Meyzieu (69)

Rejoignez un industriel reconnu et mettez votre savoir-faire au service d’exigences techniques parmi les plus élevées.

Location : Meyzieu, 69330, France.

Company : Chart Industries.

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recrutons des Soudeur Nucléaire (H/F) sur notre site de Meyzieu (69).

Responsabilités

• Réaliser des soudures acier, inox et matériaux techniques selon les procédures applicables.
• Lire et interpréter les plans, dossiers de fabrication et cahiers de soudage (DMOS, QMOS).
• Préparer votre poste, vos assemblages et vos réglages avec rigueur.
• Appliquer strictement les exigences qualité, les normes de sécurité et les instructions documentaires.
• Assurer l’autocontrôle de vos réalisations et contribuer à la conformité des fabrications.
• Travailler en lien étroit avec les équipes qualité, méthodes et atelier.

Profil recherché

• Une formation en soudage / chaudronnerie / métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro/CQPM ou équivalent).
• Une expérience en soudage industriel notamment sur fine épaisseur, idéalement en environnement à fortes exigences (le nucléaire est un plus).
• Une bonne maîtrise de la lecture de plan et des exigences de qualité produit.
• Une vraie culture sécurité / rigueur / discipline documentaire.
• Des qualifications soudage et/ou habilitations nucléaires à jour appréciées.
• Un CACES pont roulant requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une entreprise industrielle où le geste métier compte vraiment, sur un site reconnu, avec des enjeux techniques concrets et une équipe qui valorise la précision, la fiabilité et l’engagement.

Nous recherchons un soudeur capable d’allier technicité, exigence, esprit d’équipe et fiabilité dans la durée.

Nos avantages

• Horaires variables de journée (vendredi après-midi libre).
• Rémunération attractive selon expérience, qualifications et niveau d’autonomie.
• Mutuelle / Prévoyance / Intéressement / participation employeur à la cafétéria.
• Indemnisation du trajet domicile-travail.

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non‑discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.