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SOUDEUR H/F

CRIT INTERIM

Pontailler-sur-Saône

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société spécialisée dans le secteur nucléaire recherche un soudeur semi-automatique pour un CDI à Lamarche-sur-Saône. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience et une formation BEP/CAP en soudure. Les responsabilités incluent la réalisation des opérations de soudage, le contrôle de la qualité des soudures et le respect des consignes de sécurité. Le salaire est compris entre 12 et 14 EUR de l'heure.

Qualifications

  • Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage.
  • Capacité à lire et interpréter des plans de soudage.
  • Connaissance des normes de sécurité en vigueur.

Responsabilités

  • Réaliser des opérations de soudage conformes aux normes.
  • Contrôler la qualité des soudures effectuées.
  • Respecter les consignes de sécurité.

Connaissances

Soudage semi-automatique
Lecture de plans
Connaissances des normes de sécurité

Formation

Formation de niveau BEP/CAP en soudure
Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un soudeur semi automatique à LAMARCHE SUR SAONE en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 14EUR de l'heure.

Réalisation des opérations de soudage conformément aux normes et aux plans fournis
Contrôle de la qualité des soudures effectuées
Respect des consignes de sécurité
Participation à l'amélioration des processus de soudage

Type de : CDI
Lieu : LAMARCHE SUR SAONE 21270
Durée : 37 heures par semaine
Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure

Profil souhaité
  • Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage
  • Formation de niveau BEP/CAP en soudure
  • Connaissance des normes de sécurité en vigueur
  • Capacité à lire et interpréter des plans de soudage
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

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