Soudeur H/F

Toma Interim; Boën-sur-Lignon; Vor Ort; EUR 22.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle

Logement FASTT

Garde d'enfants FASTT

Participation frais transport

Primes

Acompte hebdomadaire

Formation interne

Zusammenfassung

TOMA Interim recrute un soudeur H/F pour l'un de ses clients basé à Boën-sur-Lignon. Vous réaliserez les opérations de soudage TIG, MIG et MAG et à l'arc sur différents types de pièces et d'ensembles métalliques.

Vous préparerez les éléments à assembler et contrôlerez la conformité et la qualité des soudures réalisées. Formation en soudure et première expérience souhaitées; bonne lecture de plans et dossiers techniques exigées.

Qualifikationen

• Titulaire d'une formation en soudure, chaudronnerie ou métallerie (CAP / Bac Pro / BTS ou équivalent).
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
• Bonne lecture de plans, schémas et dossiers techniques de fabrication.

Aufgaben

• Réaliser les opérations de soudage en TIG, MIG et MAG et à l'arc sur différents types de pièces et d'ensembles métalliques.
• Préparer les éléments à assembler.
• Contrôler la conformité et la qualité des soudures réalisées.

Kenntnisse

Soudure TIG/MIG/MAG

Lecture de plans

Ausbildung

CAP / Bac Pro / BTS ou équivalent

Jobbeschreibung

TOMA Interim, Fédérateur de compétences !Votre agence d'emploi, travail temporaire/placements CDD/CDI située à Montbrison (42) recrute un Soudeur H/F pour l'un de ses clients basé à Boën.

Missions

• Réaliser les opérations de soudage en TIG, MIG et MAG et à l'arc sur différents types de pièces et d'ensembles métalliques
• Préparer les éléments à assembler
• Contrôler la conformité et la qualité des soudures réalisées

Profil

• Titulaire d'une formation en soudure, chaudronnerie ou métallerie (CAP / Bac Pro / BTS ou équivalent)
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
• Bonne lecture de plans, schémas et dossiers techniques de fabrication

Rémunération

• Taux horaire + 10 % IFM + 10 % ICCP
• Primes et majorations possibles selon les conditions de travail
• CET valorisé jusqu'à 4 %
• Possibilité d'acompte hebdomadaire selon besoin
• Participation aux frais de transport
• Mutuelle, logement, garde d'enfants via le FASTT
• Possibilité de formations internes et perspectives d'évolution

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