Responsable M&A Sénior International (Hôtellerie)

SOHOMA; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur hôtelier recherche un(e) Responsable M&A Senior pour piloter ses acquisitions en Europe. Le candidat idéal a un Bac+5 en finance et au moins 5 ans d'expérience en M&A ou asset management. Ce rôle crucial inclut la réalisation d'études de marché, le pilotage d'opérations d'acquisition et le reporting aux investisseurs. La maîtrise de l'anglais et d’Excel est essentielle. Le poste est basé à Paris, Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Min. 5 ans d’expérience en M&A, asset management, private equity ou hôtellerie.
• Solide maîtrise des montages juridiques et financiers.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Sourcer et structurer des acquisitions hôtelières en Europe.
• Piloter l’exécution des business plans et superviser budgets.
• Assurer le suivi post-acquisition et la relation investisseurs.

Connaissances

Leadership

Analyse

Communication

Rigueur

Autonomie

Stratégie

Formation

Bac+5 en finance / école de commerce / université

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

SOHOMA International accélère son développement en Europe et recherche un(e) Responsable M&A Senior pour piloter ses acquisitions hôtelières et maximiser la valeur de ses actifs. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de croissance, de structuration financière et de création de valeur du portefeuille hôtelier.

M&A & Investissements

• Sourcer, analyser et structurer des opportunités d’acquisition hôtelière en Europe
• Réaliser études de marché, business plans, valorisations et mémorandums d’investissement
• Piloter activement les opérations d’acquisition : data room, audits, structuration juridique et financière, négociations bancaires et contractuelles
• Assurer le suivi post-acquisition et la relation investisseurs

Asset Management & Création de valeur

• Piloter l’exécution des business plans (CA, GOP, EBITDA, Capex, cash-flow)
• Superviser budgets, financements, trésorerie et dette
• Identifier et activer les leviers de création de valeur : repositionnement, rénovation, extension, optimisation opérationnelle
• Assurer le reporting investisseurs et la gouvernance des sociétés
• Challenger les équipes opérationnelles sur la performance et les KPIs
• Suivre les Directeurs d’Opérations et les General Managers
• Valider et piloter les plans Capex et projets de travaux
• Négocier les PIP avec les marques et arbitrer les investissements pour maximiser le ROI

Qualifications

• Bac+5 en finance / école de commerce / université
• 5 ans minimum d’expérience en M&A, asset management, private equity, transaction services ou hôtellerie
• Solide maîtrise de la finance d’entreprise, des montages juridiques et financiers
• Anglais courant (autres langues appréciées)
• Excellente maîtrise d’Excel & PowerPoint
• Soft skills : leadership, rigueur, esprit analytique, sens stratégique, autonomie et excellentes capacités de communication