Software Lead Developer Magento(m/f/d)

Hager Group; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Hager Group recherche un Software Lead Developer Magento pour concevoir, développer et faire évoluer nos applications web Magento au sein du département Sales & Marketing Engine Room à Paris 17e. CDI, reporting au Software Development Team Leader.

Vous serez référent technique, travaillerez sur Next.js, Azure et services Cloud, et participerez à l'amélioration continue de nos plateformes digitales.

Qualifications

• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en développement web.
• Maîtrise de Magento 2 et d'Adobe Commerce Cloud est un plus.
• Maîtrise de PHP et JavaScript et des API REST.

Responsabilités

• Développer, maintenir et optimiser les applications web Magento.
• Contribuer aux choix d'architecture et aux décisions technologiques.

Connaissances

Magento 2

PHP

JavaScript

REST API

Lead/Tech Lead

Outils

Adobe Commerce Cloud

Description du poste

Pourquoi rejoindre notre département Sales & Marketing Engine Room ?

Au sein du département Sales & Marketing Engine Room, vous contribuerez au développement et à l'amélioration continue de nos plateformes digitales stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et innovant, où la qualité technique, l'expérience utilisateur et la performance des solutions digitales sont au cœur des priorités. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution de nos applications web, tout en contribuant aux choix technologiques et aux bonnes pratiques de développement.

En tant que Software Lead Developer Magento, vous reporterez au Software Development Team Leaderau sein du département Sales & Marketing Engine Roombasé à Paris 17ièmedans le cadre d'un CDI.

Quelles seront vos missions ?

• Développer, maintenir et optimiser les fonctionnalités de nos applications web Magento afin de répondre aux besoins business et utilisateurs.
• Agir commeréférent techniquede l'écosystème Magento en accompagnant les développeurs de l'équipe et en contribuant aux décisions d'architecture et aux choix technologiques.
• Participer à l'évolution d'une plateforme Adobe Commerce Cloud moderne intégrée dans une architecture headless reposant notamment sur Next.js, Azure et des services Cloud.
• Garantir la performance, la stabilité, la sécurité et la scalabilité des plateformes digitales grâce à l'amélioration continue du code et à la résolution des incidents.
• Concevoir et intégrer des API, services et composants tiers en veillant à leur robustesse, leur compatibilité et leur sécurité.
• Collaborer avec les équipes Architecture, Product Management, UX et QA pour délivrer des solutions digitales de haute qualité.
• Contribuer aux bonnes pratiques d'ingénierie logicielle à travers les revues de code, la documentation technique et l'amélioration continue des processus de développement.
• Agir en tant que référent technique Magento et web technologies en apportant votre expertise dans les choix techniques et l'accompagnement de l'équipe.

Et à propos de vous ?

• Vous disposez d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en développement web avec une expertise confirmée sur Magento 2 et les plateformes e-commerce complexes. Connaissance de Adobe Commerce Cloud est un plus.
• Vous maîtrisez PHP, JavaScript, les API REST ainsi que les architectures web modernes.
• Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique ou de lead développeur, en accompagnant les équipes dans les choix techniques, les revues de code et la résolution de problématiques complexes.
• Vous êtes capable de challenger les solutions existantes et d'apporter une vision technique permettant d'améliorer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer les différents acteurs d'un projet autour des meilleures pratiques d'ingénierie.
• Vous parlez couramment anglais ; la maîtrise d'une deuxième langue constitue un atout.

Ce que nous vous propose ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échangetéléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.