Software Engineering Apprentice DevFactory - Septembre 2026 | Paris (H/F)

ARDIAN France; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

ARDIAN France recherche un étudiant en Master pour rejoindre son équipe IT dédiée aux Business Solutions. Le rôle implique de garantir la cohérence technique des outils et de contribuer au développement de l'application App360, qui suit les indicateurs clés de performance (KPI) des applications de la DSI.

Le candidat idéal possède des compétences en développement web avec HTML, CSS et Angular, ainsi que des connaissances en programmation orientée objet en C# ou Python. L'autonomie et l'intérêt pour les services financiers sont également importants.

Qualifications

• Étude ou formation en systèmes d'information.
• Expérience en développement web souhaitable.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Garantir la cohérence technique des outils en intervention de l'analyse des besoins.
• Contribuer à l'évolution de l'application App360 pour le suivi des KPI.
• Participer à l'évolution technique du Design System UI/UX.
• Assurer le support et correction de bugs sur les applications.

Connaissances

Développement web (HTML, CSS, Angular avec TypeScript)

Programmation orientée objet (C# ou Python)

Bonne communication écrite et orale

Rigueur

Esprit d'analyse

Autonomie

Intérêt pour les services financiers

Formation

Étudiant en Master dans une école d'ingénieur ou une formation universitaire

Description du poste

L’équipe :

Au sein du département « Information Technology – Business Solutions », la Dev Factory est une équipe transverse au sein du produit applicatif IT « Investment and Portfolio Management (IPM) » qui regroupe toutes les solutions destinées à suivre l’intégralité de la structure d’investissement que cela soit par les équipes d’investissement mais aussi par le Fund Finance. Cette équipe est en charge de l’industrialisation des développements de toutes les applications du pôle IPM. Les sujets gérés par l’équipe peuvent être en amont des phases de développement (architecture, contraintes techniques, …) mais aussi pendant les phases actives (suivi et mitigation de la dette technique, assistance aux équipes de développement, évolution de librairies transverses FrontEnd / BackEnd, …).

Le rôle :

Garantir la cohérence technique de l’ensemble des outils, en intervenant de l’analyse des besoins jusqu’à la validation architecturale et au développement de nouvelles fonctionnalités, notamment sur les librairies transverses.

Principales missions :

• Contribuer à l’évolution et à la maintenance de l’application App360, plateforme d’agrégation des KPI de monitoring pour l’ensemble des applications de la DSI.
• Faire évoluer et maintenir les librairies et services transverses (composants UI, modules d’authentification, etc.).
• Participer à l’évolution technique du Design System UI/UX.
• Assurer le support, ainsi que l’implémentation et la correction de bugs sur les nouvelles applications.
• Réaliser une veille technologique, notamment sur les nouveaux outils et les opportunités liées à l’IA.
• Garantir la qualité technique des applications et participer aux comités techniques avec les Dev Leads.
• Déployer, promouvoir et faire évoluer les bonnes pratiques de développement.
• Mettre en place et piloter les plans de réduction de la dette technique.

Profil :

Étudiant en Master dans une école d'ingénieur ou une formation universitaire, avec une spécialisation en systèmes d'information…

Compétences Requises :

• Développement web : HTML, CSS, Angular avec TypeScript
• Programmation orientée objet, idéalement en C# ou Python
• Bonne communication écrite et orale
• Rigueur
• Esprit d'analyse
• Autonomie
• Intérêt pour les services financiers

Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.