Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Theodo Extend recherche un ingénieur logiciel senior pour intervenir sur des projets Java/Spring Boot en contexte client. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, avec un encadrement et un partage de connaissances, tout en restant connecté à la communauté Theodo.
Vous évoluerez dans un environnement hybride, avec formation continue et opportunités de progression au sein du groupe Theodo Extend et du collectif Theodo.
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Tu rejoins Theodo Extend, la nouvelle entité du groupe Theodo, pensée pour répondre à une réalité terrain : de plus en plus de clients souhaitent garder la main sur la gestion produit tout en intégrant des développeurs de haut niveau dans leurs équipes.
En 2024, nous avons collaboré avec plus de 100 clients, dont Carrefour, Dior ou Yves Saint Laurent, 63 experts mobilisés sur ces missions
En tant que Software Engineer chez Theodo Extend, tu es intégré à 100 % dans une équipe client, mais tu n’es jamais seul.
Tu restes pleinement connecté à notre communauté d’ingénieurs passionnés, tu es formé aux meilleures pratiques, et tu bénéficies d’un accompagnement continu.
Résultat : un déploiement à temps, étendu à 6 pays, +10% de trafic pendant les JO, sans aucun incident majeur en production.
Objectif : rendre l’outil plus rapide, plus fiable et automatisé, avec un impact direct sur les décisions d’investissement.
Bref, tu ne rejoins pas une simple mission : tu rejoins une équipe, une vision, et une trajectoire en construction.
Formation et développement : Tu pourras assister à distance ou lors de tes jours de présence aux formations (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…
Communauté : Être au coeur d’une communauté reconnue techniquement pour son expertise sur Node.js/ReactJS et pouvoir échanger sur les “bests practices”, les nouvelles features…
Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagnée par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
L’environnement :
Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.