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NumSpot company à Courbevoie recherche un développeur pour renforcer son équipe Services Managés en se concentrant sur l'offre Kubernetes as a Service (KaaS). Vous serez en charge de concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles pour assurer un provisioning efficace et fiable des clusters Kubernetes.
Un minimum de 3 ans d'expérience en Go et une compréhension de Kubernetes sont requis, ainsi qu'une approche collaborative pour aider à faire évoluer cette plateforme cloud.
NumSpot renforce son équipe Services Managés pour faire évoluer son offre Kubernetes as a Service (KaaS) au cœur d’une plateforme cloud souveraine en forte montée en charge. L’objectif est clair : livrer un service Kubernetes fiable, industrialisé, et simple à consommer pour les équipes internes et les clients.
Votre mission : concevoir, développer et maintenir les briques logicielles qui automatisent le provisioning et le cycle de vie des clusters Kubernetes, avec une approche orientée production (qualité, tests, observabilité, documentation).
Pourquoi maintenant : le déploiement PaaS s’accélère et de nouveaux services managés arrivent. Le KaaS est un socle il faut consolider l’existant et préparer la suite.
Vous rejoignez l’équipe Services Managés. Elle construit les services “prêts à l’emploi” de la plateforme (à commencer par Kubernetes), en interface étroite avec les équipes SRE et Produit.
Dans ce rôle, vous êtes au cœur du produit KaaS : vous traduisez des besoins produit et d’exploitation en APIs, workflows et contrôleurs. Vous travaillez sur des composants qui tournent en continu, avec des exigences élevées sur la stabilité et la maintenabilité.
Vous contribuerez à faire grandir le KaaS en l’amenant vers un niveau d’industrialisation attendu d’un service managé.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en Go en environnement de production, et vous avez déjà travaillé au contact de Kubernetes (plateforme, contrôleurs, APIs). Vous aimez les sujets “platform / infra produit” : automatiser, fiabiliser, rendre simple pour les autres, et assumer la réalité de l’exploitation.
Savoir-faire essentiels : Autonomie et proactivité : Capacité à travailler sans supervision directe tout en identifiant les axes d’amélioration. Esprit critique : Être force de proposition sur les choix technologiques et organisationnels. Collaboration efficace : Aptitude à collaborer avec des profils variés, en favorisant la cohésion et le partage de connaissances. Communication claire : Expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.
Ce qui vous démarque : Nous encourageons les talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, qui valorise : L’humilité : Nous privilégions les leaders capables de reconnaître la valeur des contributions des autres et de continuer à apprendre, peu importe leur expérience. La solidarité : Nous encourageons un esprit d’entraide et de coopération entre les équipes, car nous croyons que le succès collectif surpasse les réalisations individuelles. L’impact : Vous avez une passion pour développer des solutions qui répondent non seulement aux besoins des utilisateurs, mais qui contribuent également à la défense de l’intérêt général et impactent positivement la société. L’amélioration continue : Vous êtes curieux(se) et toujours en quête d’innovation, que ce soit pour vous-même ou pour le produit.