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Nabla, basé à Cholet, cherche un Développeur(se) Front-End JavaScript confirmé avec sensibilité Back-End .Net pour concevoir et faire évoluer nos applications web internes et clientèles.
Vous interviendrez majoritairement sur le Front-End (environ 80%) avec une participation ponctuelle au Back-End en C#/.Net (20%). Le poste est en CDI et en mode hybride, avec jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine.
Qui sommes-nous ?
Spécialiste de la veille concurrentielle et stratégique dans l'univers de la Grande Distribution, nous collectons, structurons et valorisons chaque jour des millions de données issues des prospectus, des sites Drive et d'autres sources du marché afin d'accompagner nos clients dans leurs décisions commerciales et marketing.
Notre expertise repose sur la transformation de données complexes en applications et tableaux de bord intuitifs permettant à nos clients d'analyser les prix, promotions, assortiments et performances de leurs marchés.
Pour accompagner le développement de nos solutions à Cholet, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End JavaScript confirmé(e) avec une sensibilité Back-End .Net.
Votre mission
Au sein de notre équipe Développement, vous participerez à la conception et à l'évolution de nos applications web utilisées en interne et par nos clients.
Votre temps sera principalement consacré au développement Front-End (environ 80%), avec une participation ponctuelle aux développements Back-End .Net (20%).
Vous serez notamment amené(e) à :
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par le développement d'interfaces utilisateur et aimez transformer des données complexes en expériences simples et efficaces.
Vous disposez :
Le petit truc en plus
Vous n'avez pas forcément toutes ces compétences, mais elles seront appréciées :
Les qualités que nous recherchons
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier au cœur des enjeux de la Grande Distribution
Des applications utilisées quotidiennement par nos clients et nos équipes
Des projets mêlant data, analyse et expérience utilisateur
Une forte proximité avec les experts métier
Une équipe technique expérimentée et à taille humaine
Jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine
Une réelle autonomie et la possibilité d'influencer les choix techniques
Ce que nous offrons
#LI-IP2
Our Benefits
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the‑art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion