Software Asset Manager: Compliance & Optimization Lead

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Résumé du poste

Collective.work recherche un Responsable SAM/Contrats pour gérer le cycle de vie des contrats des éditeurs majeurs et piloter les plans de remédiation. Vous animerez les comités SAM mensuels, consoliderez les éléments SAM/HW/Cloud et préparerez les COPIL.

Expérience en gestion des licences et en reporting est requise; rémunération: 500 € par jour, type de contrat non salarié. Débutant accepté.

Qualifications

  • Expérience en gestion du cycle de vie des contrats et SAM.
  • Maîtrise des plans de remédiation et budgets.
  • Capacité à animer des comités et rapports.

Responsabilités

  • Assurer la gestion du cycle de vie des contrats des éditeurs majeurs: renouvellements, décommissionnements, mise à jour du référentiel.
  • Suivi des inventaires et pilotage des plans de remédiation.
  • Piloter et participer aux audits.
  • Animer les comités SAM mensuels et veiller au respect des templates et délais.
  • Consolider les éléments SAM, Hardware et Cloud pour les COPIL et préparer les supports.
  • Co-animer les comités COPIL R&M PTG avec la responsable back office governance.
  • Consolider les éléments SAM et coûts pour reporting hebdomadaire.
  • Identifier des pistes d'optimisation sur le software et piloter les plans d'action.

Connaissances

Conduite du changement
Gestion des risques
Conformité et licences
Contrats et métriques de licence
Software Asset Management
Communication
Rédaction et synthèse

Description du poste

Collective.work recherche un Responsable SAM/Contrats pour gérer le cycle de vie des contrats des éditeurs majeurs et piloter les plans de remédiation. Vous animerez les comités SAM mensuels, consoliderez les éléments SAM/HW/Cloud et préparerez les COPIL.

Expérience en gestion des licences et en reporting est requise; rémunération: 500 € par jour, type de contrat non salarié. Débutant accepté.

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