Social Media Manager & Content Creator (F/H) - Stage

Leetchi

Paris

On-site

EUR 32,000 - 52,000

Full time

9 hours ago
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Job summary

Leetchi, acteur majeur du crowdfunding à Paris, recherche un(e) responsable Brand Marketing pour piloter le storytelling et la production de contenus percutants. Vous identifierez des pépites et transformerez les histoires solidaires en contenus viraux et visuellement attractifs.

Vous serez en charge de carrousels, vidéos et posts, avec une maîtrise du montage CapCut et Premiere Pro, et travaillerez avec les équipes Studio Créatif, CRM et Produit.

Qualifications

  • Capacité à transformer des stories en contenus percutants.
  • Maîtrise du montage et des formats courts.
  • Forte curiosité journalistique et sens du storytelling.
  • Anglais fluide pour suivre les tendances internationales.

Responsibilities

  • Veille non-stop sur TikTok, Reels et Shorts et dénicher des success stories.
  • Créer des carrousels, visuels et posts textuels engageants.
  • Produire des formats vidéo courts et dynamiques.
  • Animer la communauté et dialoguer en commentaires.
  • Analyser les métriques et itérer les contenus.

Skills

Création contenus
Montage vidéo
Storytelling
Veille tendances

Tools

CapCut
Premiere Pro

Job description

Au cœur de l'équipe Brand Marketing, tu seras le/la véritable chef(fe) d'orchestre de nos réseaux.

Ta mission ? Mettre ton flair journalistique et ton talent de créateur/créatrice au service d'un storytelling percutant. Tu dénicheras les pépites cachées derrière nos cagnottes pour transformer chaque histoire solidaire en contenu viral, captivant et visuellement irrésistible.

Tu rejoindras une équipe Marketing & Brand dynamique et travailleras au quotidien sous la responsabilité de Maya, Head of Brand, en collaboration étroite avec le Studio Créatif et les autres pôles (CRM, Data, Produit).

Tes missions
  • Investigation & angle journalistique : Mener une veille non-stop sur TikTok, Reels & Shorts, fureter sur la plateforme pour enquêter et dénicher les cagnottes les plus touchantes ou insolites. Proposer des angles forts, des accroches et des concepts novateurs avec une approche test & learn permanente.

  • Création de contenus visuels & textuels : Concevoir des carrousels impactant, visuels engageants et posts textuels bien affûtés pour varier les plaisirs. Proposer des concepts créatifs originaux et tester sans cesse de nouveaux formats graphiques pour captiver notre communauté.

  • Production vidéo dynamique & hyper-créative : Prendre les manettes du tournage et du montage vidéo de A à Z ("déruchage" au scalpel, cuts dynamiques, sound design immersif, sous-titres stylisés, titrage percutant). Créer des formats courts captivants et ultra rythmés taillés pour exploser les algos.

  • Animation de communauté : Instaurer un vrai dialogue en commentaires avec des réponses réactives, drôles et engageantes. Tisser des liens avec d'autres créateurs de contenu et faire rayonner nos équipes à travers "l'employee advocacy" sur LinkedIn.

  • Performance & Optimisation : Analyser les métriques (Watch time, rétention, taux d'engagement), tirer des enseignements et itérer pour affiner nos prochains contenus.

Tu vis et respires la culture internet, tu découvres les trends avant tout le monde et le montage vidéo est ton second langage ? Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu as une vraie plume, l'instinct journalistique et l'art de captiver dès les 3 premières secondes (punchlines, hooks, storytelling).

  • Tu maîtrises sur le bout des doigts le montage vidéo ultra-dynamique (Cap Cut et/ou Premiere Pro) et tu sais donner du rythme, insuffler du suspense et intégrer des effets visuels/sonores avec précision.

  • Face caméra ou micro en main (micro-trottoir, interviews, concepts inédits), tu es super à l'aise et tu dégages une bonne énergie.

  • Tu es agile : tu n'as pas peur de tester des formats décalés, d'analyser les retours et de réajuster rapidement.

  • Ton anglais est fluide pour veiller sur les tendances internationales et assurer les reportings au niveau groupe.

  • Premier échange RH (environ 30 minutes)

  • Entretien métier & étude de cas avec la Head of Brand

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