Social Media Lead - H/F

Lunettes Pour Tous; Paris; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Lunettes Pour Tous recherche un Social Media Lead pour développer sa présence sur les réseaux et transformer les contenus en levier de notoriété et de trafic en magasin.

Le poste associe pilotage éditorial, coordination, mise en œuvre et analyse des résultats. Expérience confirmée en social media et capacité à travailler avec une équipe créative sont requises.

Qualifications

• Excellentes qualités rédactionnelles et sens visuel affirmé.
• Savoir construire une ligne éditoriale et la traduire en calendrier structuré.
• Maîtriser les codes des réseaux sociaux et adapter contenus selon audience et plateforme.
• Aisance avec les données et capacité à transformer l’analyse en décisions.

Responsibilities

• Mettre en œuvre et adapter la stratégie social media.
• Piloter les contenus et leur diffusion, rédiger briefs et coordonner l’équipe créative.
• Participer à la modération et au suivi des communautés, assurer réactivité et ton de marque.
• Développer les contenus avec les créateurs et l’UGC, coordonner l’intégration au calendrier.
• Mesurer les résultats et faire évoluer les actions, proposer des améliorations.

Skills

Rédaction

Planification éditoriale

Analyse des données

Veille et IA

Tools

Outils IA

Job description

Nous renforçons notre équipe avec un Social Media Lead pour développer la présence de Lunettes Pour Tous sur les réseaux sociaux et faire de nos contenus un levier de notoriété, d’engagement et de trafic en magasin.

Votre rôle associe pilotage éditorial, coordination, mise en œuvre et analyse des résultats.

Mettre en œuvre et adapter la stratégie social media

• Déployer la stratégie social media et la ligne éditoriale sur l’ensemble de nos réseaux, en tenant compte des audiences, des usages et des objectifs de chaque plateforme, dans le respect de notre image de marque.

• Construire et tenir le calendrier éditorial en anticipant les campagnes, les lancements et les temps forts.

Piloter les contenus et leur diffusion

• Proposer les sujets, les angles, les messages et les formats pour valoriser nos collections, nos services, nos innovations et les actualités de l’entreprise.

• Rédiger des briefs clairs pour l’équipe créative.

• Coordonner la production des contenus et suivre les échéances avec les différents interlocuteurs.

• Rédiger les textes de publication et veiller à la cohérence du ton de marque.

• Programmer et publier les contenus sur les réseaux.

• Organiser et enrichir notre banque de contenus pour exploiter les ressources existantes et prolonger leur utilisation.

• Collaborer avec l’équipe acquisition pour identifier les contenus à mobiliser dans les campagnes publicitaires.

Participer à la modération et au suivi des communautés

• Contribuer au traitement des messages privés, commentaires et mentions, en coordination avec la community manager.

• Veiller à la réactivité et à la cohérence des réponses avec le ton de la marque.

• Transmettre les demandes SAV et les situations sensibles aux équipes concernées, puis suivre leur prise en charge.

• Faire remonter les questions récurrentes pour enrichir les contenus et améliorer les réponses apportées.

Développer les contenus avec les créateurs

• Identifier les profils pertinents pour nos prises de parole, en collaboration avec la chargée d’influence.

• Définir les concepts, les angles et les briefs des contenus créateurs et UGC.

• Coordonner leur intégration au calendrier éditorial, en lien avec les équipes chargées des partenariats et du community management.

Mesurer les résultats et faire évoluer les actions

• Suivre les indicateurs pertinents pour chaque réseau : portée, engagement, vues, rétention, trafic et évolution des communautés.

• Analyser les performances et présenter des bilans synthétiques accompagnés de recommandations concrètes.

• Évaluer, avec les équipes concernées, la contribution des contenus au trafic sur le site et en magasin.

• Tester de nouveaux formats et ajuster les choix éditoriaux à partir des résultats.

Faire avancer nos pratiques

• Assurer une veille active sur les usages, les tendances, les créateurs et les évolutions des plateformes, puis la traduire en propositions adaptées à Lunettes Pour Tous.

• Utiliser les outils d’intelligence artificielle au quotidien pour enrichir les idées, la rédaction, la veille et l’analyse.

• Proposer des méthodes et des outils pour fluidifier l’organisation et la coordination des contenus.

Vous disposez d’une expérience confirmée en social media, idéalement au sein d’une marque ou en agence, avec des réalisations concrètes à partager.Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en social media, idéalement au sein d’une marque ou en agence.Vous savez construire une ligne éditoriale et la traduire en un calendrier structuré.Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et savez adapter les contenus, les formats et les prises de parole aux usages et aux audiences de chaque plateforme.Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un sens visuel affirmé.Vous savez formuler un brief, coordonner plusieurs interlocuteurs et faire avancer des projets.Vous êtes à l’aise avec les données et savez transformer une analyse en décisions.Vous utilisez régulièrement les outils d’IA et aimez expérimenter de nouvelles pratiques.Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’initiative.Vous appréciez les environnements dynamiques et savez adapter vos priorités tout en gardant le cap sur vos objectifs.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer à une mission concrète : rendre la vue accessible à tous.Porter des projets visibles pour une marque en pleine croissance.Développer de nouveaux formats et faire évoluer notre présence sur les différentes plateformes, avec une vraie place pour vos propositions.Travailler directement avec une équipe créative interne et des interlocuteurs complémentaires.Évoluer dans une entreprise qui intègre l’innovation et l’IA à ses pratiques.