Snowflake Senior Data Engineer H/F

Devoteam; Pays de la Loire; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam Nantes, acteur majeur de la transformation digitale, recherche un Senior Data Engineer spécialisé Snowflake pour renforcer le collectif Data Driven à Nantes. Vous industrialiserez des pipelines et contribuerez à l’évolution des plateformes data chez les clients, en étroite collaboration avec les métiers et les équipes techniques.

Le poste implique design, delivery et potentialités d’avant-vente, au sein d’un groupe AI-Driven et d’un réseau d’experts.

Qualifications

• Expérience avérée en ingénierie data et pipelines.
• Maîtrise de Snowflake et d’Airflow pour l’industrialisation des flux.
• Maîtrise de Python et PySpark/Scala en environnements big data.
• Connaissances d’Infrastructure as Code et de CI/CD.
• Anglais technique souhaité pour échanges avec les clients.

Responsabilités

• Concevoir des transformations data pertinentes pour le business.
• Industrialiser et déployer des pipelines en production.
• Contribuer à l’évolution des plateformes data des clients.
• Accompagner le métier dans le cadrage et le delivery des cas d’usage.
• Pré-sales éventuels pour concevoir des solutions techniques.

Connaissances

Snowflake

Airflow

Spark

Python

PySpark

Scala

Terraform

CI/CD

Docker

Kubernetes

Git

Outils

Snowflake

Airflow

Spark

Terraform

Docker

Kubernetes

Git

GitlabCI

Jenkins

Description du poste

Présentation de l’équipe

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Au sein de l’agence, l’entité Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable et d’accélérer leur adoption de l’IA au sein de leurs équipes métiers.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Pour contribuer à ces évolutions, nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) SeniorData EngineerSnowflakesouhaitant rejoindre un collectif d’une dizaine de consultant(e)s spécialisé(e)s en data engineering à Nantes.

Vos missions :

• Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business,

• Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production,

• Contribuer à l’implémentation d’évolutions des plateformes data de nos clients,

• Accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data

• Être force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme data

• Participation éventuelle à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clients

Vos atouts pour nous rejoindre :

• “Plateforme data” :Snowflake

• Orchestrateur : Airflow

• Framework de calcul distribué : Spark

• Langage : Python (MLFlow, NumPy, Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch…), PySpark, Scala

• Infrastructure As Code : Terraform

• CI/CD : GitlabCI, Jenkins

• Containers : Docker, Kubernetes

• Versioning : Git

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.