SID2456 CHEF DE SECTION SURETE NUCLEAIRE F/H

Civils de la Défense; Arrondissement de Toulon; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

Le SID Méditerranée recherche un ingénieur spécialisé en sûreté nucléaire pour accompagner les projets d’infrastructure et de maintenance des installations nucléaires de la base de Toulon. Vous apportez une expertise technique, rédigez des documents de sûreté et participez à l’analyse des architectures systèmes avec rigueur et sens du travail en équipe.

Diplôme dans le domaine de la sûreté nucléaire (mastère spécialisé ou équivalent) et expérience confirmée requises.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la sûreté nucléaire et expérience professionnelle dans le domaine.
• Expérience d’ingénierie dans l’infrastructure ou l’industrie.
• Capacité à travailler dans un environnement technique nécessitant rigueur et analyse.

Skills

Sûreté nucléaire

Ingénierie infrastructure

Analyse

Rigueur

Travail en équipe

Education

Diplôme dans le domaine de la sûreté nucléaire (mastère spécialisé ou équivalent)

Job description

Descriptif de l'organisation

Le service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées et des anciens combattants. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer.

Le SID Méditerranée

Le SID Méditerranée (SID MED), fort de 638 agents, assume ces missions au profit de la base de défense de TOULON (>24 000 personnes) dans le département du Var. Plus importante base navale européenne, qui abrite l’activité de soutien des bâtiments à propulsion nucléaire et classique avec notamment le porte-avions Charles-de-Gaulle et la préparation de ses arrêts techniques (et demain, le futur porte-avions de nouvelle génération), comme l’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque (SNA).

Descriptif des missions

Ces deux chantiers majeurs (accueil SNA et PANG) sont actuellement les deux plus importants chantiers d’infrastructure du ministère des armées et imposent une attention spécifique eu égard à leur sensibilité politique, à laquelle le secrétaire général contribue directement par son action transverse quotidienne.

La section sûreté nucléaire est intégrée au bureau architecture–qualité–sûreté nucléaire. Ce bureau transverse est le garant du respect des exigences de conformité des infrastructures nucléaires construites ou rénovées par le SIDMED dans le cadre du programme ASB.

La section sûreté nucléaire assure les missions suivantes :

• garantir le respect de la réglementation et du référentiel technique de sûreté nucléaire applicables au projet ;
• analyser les architectures systèmes sous les aspects sûreté nucléaire et s’assurer en particulier de leur bonne déclinaison ;
• assurer l’élaboration des documents de sûreté, documents réglementaires et études supports lorsqu’ils sont produits par la division ASB ou leur vérification lorsqu’ils sont externalisés ;
• contribuer à la remontée de conformité des exigences de sûreté ;
• présenter les dossiers de sûreté aux responsables d’installations et autorités de conception, puis participer aux différents comités ;
• répondre, avec le soutien des référents systèmes, aux sollicitations de l’Autorité de Conception concernant les recommandations, engagements et attendus de l’Autorité de Sûreté ;
• émettre un avis sur les fiches de demandes d’évolution, les fiches de demandes de dérogation et les fiches de non-conformité ayant un impact SN.

Profil recherché

Vous justifiez d’un diplôme dans le domaine de la sûreté nucléaire (mastère spécialise ou équivalent) et d’une expérience professionnelle dans le domaine de la sûreté nucléaire.

Vous démontrez une expérience d’ingénierie dans le domaine de l’infrastructure ou de l’industrie, et avez la capacité à travailler dans un environnement technique demandant de la rigueur, de la persévérance et des compétences analytiques.

Votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.